なぜセールスでキャリアを選ぶのですか?

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Anonim

セールスは、素早い思考と自信がよく配当を支払う競争的な業界です。新規参入者、帰国者、既存の分野からの移行を検討している労働者にとって最適な着陸環境です。販売でキャリアを選択する理由は数多くあります。いくつかは取引を閉じるのスリルにはまっています。その他の人々は、雇用見通しと収益の可能性に慰められています。おそらく本当の問題は、誰が売上に時間を費やすべきではないということです。実際、CBSのWebサイトでは、少なくともしばらくの間は、誰でもセールスで仕事をすることで恩恵を受けることができるとアドバイスしています。

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売上はバラエティ

売上高は、幅広い環境と活動を網羅しています。湿気の多い平日にアレルギーがある人は、売上の動的な性質を受け入れるかもしれません。テレマーケティングで働くときにベルを鳴らすことの即時の満足感、またはB2Bセールスで働くときに顧客との関係を構築することの満足感を楽しんでください。リーガルブティックで特別な日の装いを選ぶことで顧客を支援したり、バイクショップでオートバイ用の新しいタイヤを選択したりします。 2つの顧客とのやり取りが同一になることはなく、営業担当者は迅速かつ創造的に考える機会を得られます。

売上高は困難です

販売は多くの腸チェックの瞬間を提供しています。電話をかけたときに住宅所有者が電話を切ったり、販売の予定を立てる時間がなかったようです。オラクルのWebサイトによると、売り上げの「いいえ」を聞いたことで営業担当者がより深く掘り下げることができます。営業担当者は、雇用された状態を維持するためにクォータを満たす必要があります。このプレッシャーは、最高のピッチとクロージング手法を引き出すことができます。

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売上は自由です

Jobs.netのウェブサイトによると、多くの求職者はしばしばセールスキャリアに伴う自治を好む。たとえば、社外販売では経営陣との日々のやりとりが限られていることがよくあります。セールスワーカーは、在宅勤務、クライアントの予定のセルフスケジュール、および独立した旅行を行うことができます。売上高はまた、季節やパートタイムの時間を達成する機会を提供します。そして、それは彼らの収入を補うのに有用であると思います。

売上は昇進です

Jobs.netのWebサイトによると、営業担当者には会社の収益に自分の価値を証明する多くの機会があります。売上を上げて収益を生み出す能力は望ましいものであり、インセンティブやプロモーションなどの責任の増大につながる可能性があります。セールスは交渉スキル、自己規律と持続性を磨くのにも役立つので、労働者は彼らのスキルを他の産業に移すこともできます。たとえば、消費者の嫌悪感を売り上げに変換することを学ぶことは、あらゆる種類のビジネスの起業家がビジネスを続けるために役立ちます。

売上は安定している

売上高は業界を牽引し、景気後退時には実行可能な選択肢となります。教育、産業、地域などの要因が収益に影響を与えますが、販売を開始する機会は依然として有益です。さらに、出張する、コミッションベースの支払体系を習得する、またはトップマーケットに参入する意思のある労働者は、収益の可能性を高めることができます。小売販売員の2013年平均年間賃金は21,140ドルであり、2013年の有価証券、商品、および金融サービスの販売代理店の年間平均賃金は72,640ドルでした。 BLSは、小売販売員の雇用見通しは2022年までに10%、または平均して急速に成長すると予測しているのに対し、販売管理者の雇用見通しは2022年までに8%成長すると予想しています。