カバーレターは、あなたが将来の雇用主に最初の印象を与えることができる唯一の方法の1つである可能性があるので、非常に重要な文書です。心理学の実習は、心理学の学位を取得するためのインターンシップによく似ています。彼らは臨床心理学を実践する上で実践的な経験を学生に提供するため、実習は通常学生に必要とされます。
実習の転記に記載されているすべての要件を確実にカバーするようにしてください。カバーレターの内容を書く前に、最低限の要件をすべて満たしていることを確認してください。たとえば、求人情報に過去の職歴や学位論文などのあなたの教育に関する情報が必要な場合は、それらが含まれていることを確認してください。
$config[code] not foundカバーレターは、実習とあなたの現在の状況について聞いた場所を記載した短い段落または2段落で始めてください。現在の状況には、学位の修了日と実習に参加できるかどうかを含める必要があります。あなたが働いた分野の著名な研究者や教授についての情報を含めることができます。
実習の説明を見て、実習のニーズに合った背景の要素を強調表示します。例えば、実習で子供のトラウマや精神障害の経験が必要な場合は、その特定の分野にふさわしい経験や教育を強調してください。カバーレターには限られたスペースしかないため、関連する背景情報のみを選択することが重要です。
あなたの経歴についてバランスの取れた内容を含めてください。あなたはあなたがあなたが実習が必要とするであろう重要な心理学理論の把握を持っていることを実習の雇用管理者に示すようにあなたの学歴および研究についての情報を含むべきです。あなたは経験とあなたが学んだ理論をどのように適用したかについての実用的な情報でその背景を補足するべきです。
面接のための空席状況といくつかの連絡方法でカバーレターを終了します。雇用主候補者があなたに連絡を取りやすくするために、手紙を閉じることは常に重要です。
あなたが実践的な機会を研究したことを示す内容を追加してください。一般的な手紙を使用するのではなく、カバーレターを提供することで、あなたは実習に参加することに真剣に取り組んでいることを雇用主に伝えます。
