これはマネージャがインターンから本当に望むものです

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Anonim

あなたはインターンシップに着陸しました、あなたはあなたの仕事場に落ち着いています、そしてあなたはあなたの最初の課題を渡されました。あなたが次にすることは素晴らしいインターンシップだけでなく、今後何年にもわたって重要な職業上の関係にあなたを導くのに役立ちます。より良い管理者は成功を定義することにもっと直接的になるでしょうが、インターンを管理することに不慣れな人はそれほど明確でないかもしれません。初期フィードバックがどれだけあるかにかかわらず、ここであなたができることを説明します。

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頻繁にコミュニケーションをとる

忙しいオフィスでは、上司や同僚と連絡を取り合う機会が1回しかない場合があります。たいていの場合、その日の最初の部分です。その後、会議、予想外の期限、その他の出来事によって、誰もがあなたについて忘れてしまったように見えるかもしれませんが、それはまったく本当ではありません。ほとんどの場合、そうでないと言わない限り、彼らはあなたがどんなタスクでもスケジュール通りに進んでいると期待するでしょう。障害物に遭遇した分、または合意された期限よりも長い時間が必要であると思われる分について話します。大体の目安は、昼休みの後に午後3時頃にベースに触れることです。作業しているプロジェクトを配信できる予想時間に関する最新情報を提供する。多くの場合、上司がレポートやその他の更新をクライアントや上級管理者に配信するには、上司が行った作業が必要になります。

積極的に

早く仕事を終え、InstagramとSnapchatをチェックする以外に何もしなければ、だれにも気付かれないでください。あなたが最後の日まで惰走したいのであればそれは良いことですが、インターンシップをフルタイムの仕事に変えたり、プロの紹介者を並べるのであれば最善の方法ではありません。上司またはチームに、プロジェクトに取り組むか、苦労している可能性のある他の人々を助けるための時間があることを知らせます。あなたはチームを助け、尊敬を得ることができます。あなたは、そのポジションに本当に投資され、最終的には良い仕事を気にかけている人として際立っているからです。

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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた

細部に注意を払う

管理者はこれがあなたの最初の職業的経験であり、完璧な作業を期待していないことを理解していますが、基本的な詳細、タイプミス、またはその他のコントロールしやすいエラーについては注意してください。 「細部へのこだわりは、雇用主が見たい印象的で望ましい品質です」と、インターンシップマニュアルの著者Sharise Kentは述べています。彼らが戻って間違いを直す必要がある場合、上司にとって迷惑になることもあります。速くしなさい、しかし注意しなさい。」

プロの仕事のように扱う

インターンシップ "…業界で長年のキャリアの始まりになるかもしれない"とライアンカーン - キャリアコーチ、そして "最近の卒業生のためのガイド"の著者 - はビジネスインサイダーとのインタビューで語った。彼は、印象的な専門的なポートフォリオとネットワークの開発を始めるために彼らの立場を利用することをインターンに促します。さらに、期限内に表示する、仕事に適した言葉を電子メールで使用する、自分の特定の業界やオフィスでは通常の方法で着飾るなど、職業生活の他の側面にも注意を払うことが重要です。