あなたの洗練された履歴書に興味のある正式な手紙を含めることはあなたの個人的なスキルセットを強調し、潜在的な雇用主にあなたの職歴を直接紹介することによってあなたのアプリケーションを強化します。効果的な関心のある手紙はあなたの過去の仕事の口径を強調し、あなたの性格を真に反映しながら、一度あなたが望んだ立場を与えたときに立つ価値のある貢献を伝えます。興味のある正式な手紙を書くことは、なぜあなたがその仕事に理想的な候補者であるかを伝える、その4段落構造の各段落を含む体系的なプロセスです。
$config[code] not found職務内容説明にリストされている資格および職務を検討してください。あなたが経験を積んでいる仕事の多様性と複雑さを強調して、あなたが特定の職務で資格とあなたの経験をどのように満たすかについて正確にメモをとってください。
関心のある手紙を標準サイズの8.5 x 11インチの白いコンピュータ用紙にシングルスペースで入力し、それを適切な当事者に送付します。適切な受取人が求人発表または説明文に不明確な場合は、会社に電話して誰に対処すべきか尋ねてください。 「心配してもいい人に」よりも、常に特定の人に対処することをお勧めします。
最初の段落の希望する職種への関心を紹介するには、職務内容を述べながら、空席についてどのように聞いたかを簡単に詳しく説明します。
2番目の段落であなたの経験をハイライトします。あなたの職業的背景と経験をそれらの頻度と期間の観点から詳述します。例は次のとおりです。「私は30人のスタッフで4つ星レストランを管理し、台所の在庫を維持し、新しい採用を訓練し、顧客の懸念に応えるために5年の経験を持っています」。
職務明細書に記載されている資格をあなたの経験に結び付けることによって、あなたがその職業にとって理想的な候補者である理由を強調してください。
3番目の段落で、職務明細書の要件として挙げられている分野における雇用のギャップまたは経験の欠如を説明する。それらの悪い面を良い面に変えるようにしてください。仕事が子供との経験を必要とし、あなたが誰も持っていないが、例えば、あなたが小児期発達の未成年者を持っているならば、その事実を言及してください。
4番目の段落の手紙を閉じるには、面接を依頼し、手紙の受取人に電話またはEメールで連絡してください。彼の時間と彼があなたから近いうちに話を聞くのを楽しみにしていると述べてくれてありがとう。 「誠意をこめて」などの専門的な挨拶文とあなたの名前を使って手紙に署名します。
先端
各雇用予定者に原本を渡します。
手紙を書くときは、受動的な声ではなく能動的な声を使う。たとえば、「ワインセラーの再補充をより時間と費用対効果の高いものにする新しいプログラムが開始されました」とは書きません。
警告
個人的な趣味、配偶者の有無、年齢などの不要な情報を含めないでください。
目標はあなたの潜在的な雇用主を感動させることですが、真実を飾ることは避けてください。申請プロセスが完了した後でも、雇用主が嘘を発見した場合、雇用は終了する可能性があります。
