あなたは何週間もオンラインの求人情報を検索するのに費やすかもしれませんが、それでもあなたの興味、目的、そしてスキルに適したポジションを見つけることができません。または、あなたはあなたの履歴書を同等に資格のある応募者によって提出された他の何十もの人に迷子にさせるためだけにあなたの夢の仕事を発見するかもしれません。ただし、探査状を持っていれば、仕事に興味を持っている雇用主と直接連絡を取ることができます。
基本
見込みのある手紙は、求人に応募するときに履歴書とともに送付するカバーレターによく似ています。受取人を「Dear Mr.」または「Dear Ms.」としてアドレス指定するなど、基本的なカバーレターのエチケットに従ってください。あなたのレターを一般のアドレスに送信したり、「誰に関係があるのか」を使用しないでください。あなたが探している職種のために雇うこと、会社に電話して尋ねること、会社のウェブサイトを見ること、または会社の知識を持つ誰かを見つけるためにあなたの専門のネットワークに手を差し伸べること。あなたの手紙を1ページに制限し、「誠意を持って」または「敬意を表してあなたのもの」で閉じてください。
$config[code] not found雇用主の注目を集める
雇用主は積極的に求人していないかもしれないので、あなたが彼を読み、会社への追加としてあなたを考慮する理由を与えることは非常に重要です。あなたが彼に連絡することを相互関係が示唆したならば、それを最初の文で述べてください。これはあなたの信頼を確立し、部外者としてではなく、雇用主の輪の中の誰かとしてあなたを描きます。大学の学友事務所で彼の名前が見つかった場合、同じコミュニティサービスまたは専門機関に所属している場合、あるいは就職フェアやネットワーキングイベントで彼に会った場合は、前もって言及してください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた書く理由を述べる
要点をすばやく見つけて、会社の役職に興味があることを雇用主に伝えます。そうでなければ、彼はあなたが単に情報面接に興味があると思うかもしれません。なぜあなたは他の人よりも彼の会社に興味があるのか説明してください。たとえば、自分が専門にしている市場や人口統計に拡大するという会社の計画を読んだとします。あるいは、その会社の優れた顧客サービスまたは革新に対する評判を長い間賞賛してきたことに注意してください。フルタイム、フリーランス、臨時、パートタイムのいずれであるかについて、どのようなポジションを求めているかについて説明してください。あなたがあなたの資格について話し合うためにあなたが雇用主と会うことができるかどうか尋ねます。
あなたの資格を説明する
雇用主の注意を引いた後、あなたがなぜその会社にぴったりなのかを説明してください。あなたが書く前に会社を調べて、その価値、目標、そして挑戦について学びましょう。あなたの手紙を調整するためにこの情報を使ってください。たとえば、会社が国際ビジネスに重点を置いていることや、外国の顧客と仕事をしてきた経験について説明します。または、あなたの知識と専門知識のマーケティングに関する詳細を会社のターゲットオーディエンスに提供してください。あなたの書簡の中で、会社とあなたが求めている仕事の種類に関連する経験と資格だけを強調してください。
