ホッケーチームのキャプテンに指名されることは、例を挙げてリードし、ゲームのルールに精通している優れた選手に通常与えられる明確な名誉です。効果的なキャプテンはまたコーチングスタッフとプレーヤー間の連絡係として役立つ。彼は、チームの仲間たちに、彼らの標準以下のパフォーマンス、仕事上の倫理、態度、または起こりうるその他の問題について、いつどのようにして話すのかを知っています。例を設定し、チームのすべての選手やコーチとの関係を築くことによって、この重要な役割に備える。氷上でも氷上でも、常に自信、リーダーシップ、そして個性を発揮してください。
$config[code] not foundそれは通常コーチングスタッフから信頼されているプレイヤーに授けられる特権であるという十分な知識を持った船長の "C"を受け入れます。ヘッドコーチと役割について話し合うことから始めて、彼の期待を決定します。あなたが役割に近づくときに傲慢や権利の感覚を示さないようにしてください。あなたが彼らの尊敬と信頼に値するとチームメイトに見せてください。
例として氷の上と鉛の上に導く。ゲームや練習の前に楽屋で、全員が目の前の仕事に集中し、自分の役割を理解していることを確認します。練習中は、訓練中に選手たちを励ますことによって、選手たちの間でエネルギーレベルを高く保つのを助けます。コーチが出席することができない場合練習を実行する準備をしなさい。
ゲーム中にあなたのチームメイトのための支持者として役立ちます。キャプテンの主な任務の1つは、審判によるペナルティやその他の裁定について話し合うことです。ゲーム関係者に敬意を払い、必要に応じて説明を求める。悪い電話に直面しても構成され、尊重されたままになります。相手チームの誰かが安いショットを出したときに立ち向かい、自分の背中があるチームメイトを見せてください。
チームの全メンバーに手を差し伸べることによってチームの化学的性質を構築します。選手のみの夕食会などのオフアイス集会を手配してください。それほど熟練していないプレーヤーが彼らがチームの重要な部分であることを知っていることを確認して、彼らの開発を奨励してください。発生した問題について話し合うために、チームメイト全員にあなたのところに来ることができることを知らせます。チームのすべてのプレイヤーの友達になり、メンターになりましょう。
コーチングスタッフとの良好な関係を維持しますが、コーチの権限を奪うか、チームの前で彼らと議論しないでください。プレーヤーが自分のプレー時間やコーチの扱い方に不満を抱いている場合は、コーチスタッフの判断を推測せずに激励してください。あなたがチームで指導的役割を果たしているとしても、あなたは何よりもまず第一にプレーヤーでありチームメイトです。
