フロリダ州GULF BREEZE、2012年10月25日/ PRNewswire / - 2012年の中小企業の中で最も優れた中小企業の1つとして、StuderGroup®を2012年10月25日に発表。 FORTUNE誌に掲載。 4位にランク付けされたこのリストは、優れた職場文化を持つ企業を表彰しています。今、その9年目に、競争は2つのカテゴリ、小（50-250従業員）と中（251-999従業員）に分けられます。
$config[code] not foundStuder Groupは、今年リストに掲載されることを争っている何百もの企業の中から選ばれました。応募企業は、選考プロセスに参加することを選択します。これには、従業員調査、およびプログラムと会社の実務に関する詳細なアンケートが含まれます。その後、Great Place toWork®は、信頼性、尊重、公平性、誇り、友情の5つの側面に基づく独自の方法論を使用して各アプリケーションを評価します。
リストの創作者であるGreat Place toWork®は、従業員が常に自分たちのために働く人々を信頼し、自分たちのしていることに誇りを持ち、一緒に働く人々を楽しんでいるときに素晴らしい組織のために働くと信じています。
Studer Groupの最高経営責任者であるBG Porterは、次のように述べています。 「これは私たちの仕事に信憑性をもたらし、私たち一人ひとりを私たちの使命に結び付けます - 医療を働くため、医師が医療を実践するため、そして患者が介護を受けるためのより良い場所にします。」
Studer Groupが彼らのパートナーに教えているのと同じ原則は、彼ら自身の組織にも組み込まれています。指導者は手書きの礼状を従業員の家に送り、透明性へのこだわりを示すために、全スタッフが組織全体の90日間の業績計画にアクセスできます。 Studer Groupの従業員には、6〜8週間の有給出産休暇および1週間の有給出産休暇、誕生日に75ドルのギフトカード（および誕生日に25ドルの現金）が支給されます。年に数週間の有給休暇があります。
StuderGroup®は、米国およびその他の850以上の医療機関と協力して、並外れた臨床的、運用的、および財政的成果を達成、維持、および加速する方法を彼らに教えています。それらは説明責任の文化の創造を通して組織に構造と焦点をもたらすのを助けます。組織の実行能力を加速させることを支援することが、この約束であり、それがStuder Groupに2010 Malcolm Baldrige National Quality Awardを授与しました。
Great Place toWork®のグローバル最高経営責任者（CEO）であるSusan Lucas-Conwellは、次のように述べています。 「それぞれの会社はユニークですが、彼らが共通して持っているものはポジティブな職場をサポートする強い文化です。」
リストに挙げられている組織は、より良い業績、従業員の離職率の低下、より高いレベルの顧客満足度と忠誠心、より革新的で創造的な思考、より高い生産性、そして一般市民の認識の向上など、多くの利点を挙げています。
2012年の働きやすい職場の中小企業リストをご覧になり、信頼性の高い職場文化を築く方法の詳細については、www.greatplacetowork.comをご覧ください。また、Studer Groupの詳細については、www.studergroup.comをご覧ください。
Studer Groupについて®: Studer Groupの使命は、従業員が働くためのより良い場所、医師が薬を練習するための、そして患者が介護を受けるためのより良い場所を創り出すことによって、医療の側面を変えることです。 2010年Malcolm Baldrige National Quality Awardを受賞したStuder Groupは、臨床結果を達成し維持するために何百もの病院、医療制度、医療行為、そして終末期の組織を指導する、成果に基づく医療実績向上会社です。まとめると、これらの組織は、Studer Groupが業界で共有しているベストプラクティスを収集、テスト、および改良するための全国的な学習ラボとして機能します。 Studer Groupの詳細については、www.studergroup.comをご覧ください。
働きやすい場所について 働くのに最高な場所® 職場の卓越性と信頼性の高い組織文化の開発に特化した、グローバルなコンサルティングおよび管理トレーニング会社です。その独自の研究ツール、トラストインデックス© 従業員調査は年間45カ国で1000万人以上の従業員によって行われています。世界中の大手企業がそのモデルを適用しています® 組織全体の信頼性を高め、業績を向上させること。毎年、働きやすい場所® 毎年働くFORTUNE 100最高の会社を作り出す® リストと仕事に最適な場所® 中小企業の最高の職場リスト。仕事に最適な場所をフォローする® www.greatplacetowork.comおよびTwitterの@ GPTW_USでオンラインで。
問い合わせ先：Laura Koontz 電話番号：850-934-1099 電子メール：電子メール保護
ソーススタダーグループ
