大声で同僚に対処する方法

仕事をする上で最大のフラストレーションの1つは、同僚、特に騒々しい人、卑劣な人、不愉快な人、失礼な人に対処することです。あなたが自分の仕事を平穏で静かに終わらせようとしているとき、あなたが必要とする最後のことはあなたの生産性と快適さについてあまり気にかけないように思えない人の周りにいることです。立場を取って、失礼で騒々しい同僚が仕事のパフォーマンスに悪影響を与えないようにしてください。

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耳栓を購入する。騒々しい同僚に対処するための1つの簡単で非対立的な方法は、ノイズを遮断することです。耳栓は安価で、オフィスで不必要な音をかき消します。それは、同僚の声、彼のガムの噛み合わせ、またはヘビーメタルの音楽の爆破にかかわらずです。あなた自身とあなたの騒々しい同僚の間にさらに聴覚的な距離を作るために、あなたのお気に入りの曲のいくつかを聴くためにイヤホンヘッドフォンを使用してください。

「静かな時間」の合図を作ります。物事が特に忙しいときや忙しいときは、オフィスで「静かな時間」が必要になることを、しっかりと、しかもしっかりと同僚に伝えます。あなたが物事を本当に静かにする必要があるとき、あなたは赤の「一時停止」標識のようなあなたのキュービクルの壁に合図を置くだろうと彼に知らせなさい。この標識は、騒がしい同僚（およびオフィスの他の人）に、気を散らすことを望まないことを示すものでなければなりません。

同僚に注意を向けないでください。人が絶えず大声で注意を喚起する方法で行動するとき、彼女が最も望んでいるのは彼女の周りの他の人から上昇または反応を起こすことです。それを認めないことによって純粋にあなたの同僚の騒々しいふるまいを消してください。彼女が他の部署からの最新のゴシップを叫んであなたのキュービクルを飛び越えたら、あなたの目をあなたの前のあなたの机にくっつけておいてください。彼女が直接あなたに何かを頼むならば、あなたの反応の全てをできるだけ短くしてください。

同僚と話してください。あなたの同僚と話すことは一種の厄介に感じるかもしれませんが、結局のところ、直接のコミュニケーションはしばしばそれを価値があります - 結局、誰もマインドリーダーではありません。あなたの同僚と個人的に話すように要求します。丁寧ではあるがしっかりした方法で彼女と話をする。それは彼女の騒音レベルになると彼女のあなたの最大の苦悩の詳細。音量が大きいとあなたが上手く働けなくなるのを深刻に妨げていることを彼女に知らせてください。あなたの問題が彼女の長くて大きな電話に関連しているならば、彼女に知らせてください。問題が彼女の非常に騒々しい音楽にあるならば、彼女に言いなさい。できるだけ明確にしてください。可能であれば解決策を提示してください。「電話で時々話をしてもかまわないが、もっと静かな音量でできれば本当にありがたい」と言ってください。

上司または会社の人事部に連絡してください。あなたの騒々しい同僚の行動が本当に手に負えなくて、そしてあなたがそれをあきらめているという徴候を見ないならば、あなたの上司または人事の専門家に内密に警告してください。あなたが全力を尽くそうとしたこと、そして騒音レベルがあなたがあなたの仕事に完全に集中することができないようにあなたを妨げていることを人に言いなさい。