仕事で自分自身に挑戦する方法

私達は私達のキャリアの中で毎日課題に直面しています。仕事の安全と精神的な刺激を維持する1つの方法は、職場で毎日自分自身に挑戦することです。やりがいのある、しかも楽しい状況を引き起こすための方法はたくさんあります。挑戦は必ずしも悪いことである必要はありません。複雑な問題を解決したり、障害を克服するのを楽しみにしているかもしれません。スキルが上がるだけでなく、昇進のチャンスも増えます。

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内容や設定が頻繁に変わる職責に浸ってください。日常の活動では、わだちにはまり込むことは簡単です。本質的に、あなたはあなたの設定で快適になり、そして劇的な変化を必ずしも楽しみにしていません。ただし、ワークスペースに満足しているからといって、キャリアを伸ばすことはできません。あなたは通常あなたに期待されていないタスクを引き受ける必要があります。あなたはそこに自分自身を置くことによって大きな報酬を享受するプロジェクトや機会を探すべきです。あなたがあなたの努力に対する説明責任を維持するならば、あなたのキャリアは正しい道を進んでいます。

圧力下でうまく働き始めます。ボスと経営陣は、従業員が圧力に満ちた環境でどのように働いているかを常に評価しています。あなたが緊張した状況下で働く能力を持っているだけでなく、通常あなたに期待されているのと同じレベルの量と質を維持することができることは重要です。あなたがプレッシャーの下で働くことができることを証明するならば、あなたの上司は昇進につながることができるより大きなプロジェクトをあなたに提供する可能性がより高いです。

少し競争力を得なさい。仕事で競争力があることは登るのが難しい山かもしれません。あなたは、攻撃的で威圧的ではなく、好奇心旺盛で熱心な人としてやって来ることを望みます。競争は多くの中で最善を引き出すが、それはまたすぐに最悪を引き出すことができる。あなたは成功したいという願望と他の人々を見栄えが悪くする傾向とのバランスを見出す必要があります。あなたの上司や上司があなたの競争力を目の当たりにしたとき、彼らはあなたが成功するためのあなたのやる気を起こさせる能力に感銘を受ける可能性があります。

あなたのキャリアの独立を主張してください。一部の人々は彼らのための状況やプロジェクトを処理するために他の人に頼る傾向があります。あなたが自分自身に挑戦したい場合は、他人の助けを借りずにイニシアチブをとる。同僚への唯一の依存を防ぐために十分なスキルと専門知識を養います。ただし、それでも独立してタスクを実行しながら、「チーム成功」の姿勢を維持する必要があります。あなたはまた失敗に対する唯一の責任を受け入れる用意ができていなければなりません。あなたがタスクに割り当てられている唯一の人であれば、他の人を責めることはありません。