職務明細書を作成するのは簡単ではありません、そしてAPAのようなフォーマットに沿っていることを試みることはプロセスをより困難にするだけです。 APAフォーマットはアメリカ心理学会によって開発されたもので、ハーバードフォーマットと非常によく似ています。このフォーマットは一般に科学研究や学術論文に使用され、ガイドラインの多くは職務明細書を書くよりもエッセイを書く方が関連性があります。職務内容に影響を与える可能性のあるAPAフォーマットのガイドラインを学ぶことは、あなたの文章がAPAフォーマットに準拠していることを確認するのに役立ちます。
$config[code] not found本文には「Times New Roman」などのセリフ書体を使用します。これはAPAスタイルのガイドラインの一部であり、プロ級の文書を確実に作成するのに役立ちます。セリフフォントは古典的なローマ字の外観を持ち、滑らかなサンセリフフォントとは異なり、小さな装飾的な唇が特徴です。
職務明細書全体を二重にする。 APAスタイルのガイドラインに準拠するために、テキストはダブルスペースでなければなりません。 Microsoft Wordなどのプログラムでは、画面上部のPage LayoutタブをクリックしてParagraphダイアログボックスを開き、Line SpacingドロップダウンメニューからDoubleを選択すると簡単に実行できます。あるいは、テキストの各行の間に空の行を手動で追加することもできます。
新しい段落を1/2インチのインデントでインデントします。これは、Microsoft Wordで、画面上部のページレイアウトタブをクリックしてからインデントを1.25 cmに設定することで実行できます。あるいは、段落の先頭で「Tab」を押すか、適切な量の個々のスペースをタップすることもできます。
テキストが左マージンに配置されていることを確認してください。これが、ほとんどのワープロプログラムが自動的に設定される方法です。そのため、フォーマット作業は必要ありません。テキストの右側は「不揃い」のままにします。これは、異なる行が異なる点で終了し、右マージンに揃えられないことを意味します。
できるだけ具体的にしてください。 APAフォーマットは、専門的および科学的な論文のフォーマットを提供するように設計されているので、ガイドラインは特定の文言に関して明確です。たとえば、仕事の説明に年齢の範囲を含める必要がある場合は、単に「21歳以上」のようなものを入れないでください。範囲の最低点と最高点を指定する必要があります。たとえそれが少し不必要に思われるとしても、非特定ではなく「21-45歳」のようなものを書きなさい。
主見出しを中央に配置します。必ず各主要単語に大文字を使用し、太字を使用してください。タイトルで大文字にする必要のない単語は、「the」、「and」、「but」、「in」のような単語です。一般的に、4文字より短い単語は、適切な目的を果たさない限り大文字にする必要はありません。単なる文法上の必然性ではなく。
