あなたのスタートアップのために投資家を獲得しようとするとき、あなたは素晴らしいアイディアを提示する必要があります。
しかし、潜在的にさらに重要なのは、あなたがどのようにあなた自身をリーダーとして紹介するかということです。
Martin Zwillingは最近、Forbesのこの投資コンセプトについて次のように述べています。
「初期のスタートアップのエンジェル投資家として、創業した起業家の強さと性格に対する同業者の明白なバイアスに長い間気付いていました。大きな機会を伴う苦痛な問題に対する強力な解決策をしばしばオーバーライドしました。言い換えれば、起業家の質はアイデアよりも重要です。」
$config[code] not foundこの背後にある考えは、偉大な起業家は平凡な起業家が偉大なアイデアの仕事をするよりもまともなアイデアの仕事をする可能性が高いということです。あなたがこの思考プロセスが実際に正しいかどうかを信じるかどうか、それは確かに投資家を見つけることのあなたの見込みに影響を与える可能性があります。
そして結局のところ、その投資哲学は実際にはある程度の重みを持っているかもしれません。彼の記事の中で、ZwillingはリーダーシップコンサルタントのFred Kielによる研究を引用しました。そして、それはキャラクターのために高いスコアを受けたリーダーと彼らのビジネスの成功の間のリンクを見つけました。
Kielは、キャラクターランキングの高いCEOが共通して持っている8つの共通の特徴を確認しました。これらは投資家を引き付けることを試みるときだけでなく、成功したビジネスを運営するプロセスを通してエミュレートしようとするかもしれない特性です。それらは含まれます：
- 高い道徳的原則 指導者は誠実さ、責任、赦し、そして思いやりを持つべきです。
- 前向きな信念の世界観： より効果的な指導者は、悲観的な相手よりもポジティブな光の中で物事を見たり表現したりする傾向があります。
- 精神的な複雑さ： 認識が複雑な人は、微妙な違いに気づき、自分の考えに挑戦することさえありがちです。
- 重要なフィードバックへの開放性 高得点のリーダーは他人からの批判的なフィードバックを探し、それに耳を傾ける傾向があります。
- メンターと過ごした時間の楽しさ： 同様に、1人以上のメンターのアドバイスを求めることは、CEOレベルの人々にとっても非常に貴重です。
- 自己決定： この品質のリーダーは、スキル、ひいてはビジネスの向上に向けて継続的に努力する傾向があります。
- 彼らの人生の物語の理解： 自分の人生の物語をはっきりと認識している人は、自分たちの発達に影響を与え、形作る出来事についてよりよく理解する傾向があります。
- 子供の頃からの他人からの支援の受け入れ 子供の頃から親、教師、仲間を含む他の人々から助けを求め、受け入れてきた人々は、受け入れられ、尊敬されていると感じる可能性が高いです。彼らはまた、それらの同じ教訓を他の人にも伝えることができる可能性が高いです。
シャッターストックによるライオンとライオンの写真
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