新しい仕事を始めることはストレスを超えていることができます。それがあなたの最初の仕事であるならば、あなたは働く世界がどんなものであるかについてわかりません、しかし、これがあなたの最初の位置でないなら、そしてあなたはフィットすることを真剣に考えてブロックの新しい子供のように感じることができます。あなたは初日のジッタを経験するでしょうが - それは標準であり、そのように感じるのは結構です - あなたの新しい仕事に「新しい人」として出くわさない方法があります。たとえ誰もが完全にあなたを新しい雇用者として呼ぶつもりですが。
$config[code] not foundあなたの古い仕事について話し合ってはいけません
これがあなたの最初の仕事ではない場合、あなたの新しい仕事に慣れるのは難しいかもしれませんが、あなたの新しい仕事であなたの古い仕事をあまり参照しないことは重要です。場違いに感じることに対する最初の不安な反応の1つはあなたになじみがあると感じる事について議論することです。あなたの新しい仕事にあなたの古い仕事を悪い口ではないことが不可欠であることを誰もがすでに知っていますが、単にあなたの古い仕事についてあまりに多く話すことは同じくらい悪いことができます。あなたはあなたが新しい関係を築こうとしている誰かとあなたの過去の関係について決して議論しないでしょう。これは同じことです。
あなたの古い仕事について話すことは、あなたがあなたの新しい立場に適応することができないように思わせるかもしれません、そしてそれはあなたの同僚さえ困らせるかもしれません。また、あなたがあなたの新しい立場とあなたの古い立場を比較するとき、それは遭遇することができます。これは巨大な赤い旗です。あなたはこれを意図的にやろうとしているのではないかもしれませんが、インタビューの過程は終わりました。あなたの古い仕事、またはあなたの日々の仕事を参照することは必要ではありません。以前の仕事について話し合いたいと思うときは、代わりにあなたの現在の立場がもたらすものについてあなたの新しい同僚に話してください。新しい役割に慣れるために時間を費やすことは、あなたがあなたの古い役割について忘れるのを助けるでしょう。
オフィスカルチャーを理解する
オフィスカルチャーに慣れることは、あなたの新しい仕事への移行を妨げるか、または助けることができます、そしてこれを正しくすることはあなたの経験を作るか、または壊すことができます。あなたの新しいオフィスに収まることを試みるとき、あなたは同僚が気付くだろうので、あなたはあまり努力したくないでしょう。あなたのオフィスがどのようなものであるかに注意を払い、それに適応することは重要です。あなたの古いオフィスがもっと秩序だった環境であり、あなたの新しいオフィスがもっとリラックスしているなら、あなたはあなたの新しい立場に深刻な環境を持って行きたくありません。人々が彼らの昼休みを取るならば、あなたの昼食と一緒にあなたの机に座らないでください。それはあなたが毎日外食しなければならないという意味ではありませんが、あなたの机であなた自身をバリケードしないでください。あなたの同僚が幸せな時間に会うために計画を立てるとき、仕事の直後にいつも家に急いでいる人にならないでください。あなたのオフィスの文化を理解することは、あなたの経験がどのように進むつもりであるかを100％決定するでしょう。
あなたがゆったりとしたオフィス環境から来て、あなたの新しい環境がより深刻であるならば、同じことが当てはまります。仕事がそれほど難しくなく、より管理しやすいという意味ではありませんが、あなたの同僚が彼らの私生活について料理するタイプではないことに気付いたなら、いつも彼らの週末について話している同僚にならないでください。あなたは新しい雇用者として細かい線を歩かなければなりません。あなたは一生懸命やってみたくないし、あなたが収まるように残業しているように見えますが、あなたは事務所の文化に適応する必要があります。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたオフィスの仲間を探す
仕事仲間を見つけることはあなたがあなたの新しい仕事に慣れるのを助けるでしょう。彼らは新しい人だったので、彼らは紹介をして、あなたを折りに入れることができるでしょう。信頼できる仕事上の関係を築くことは、あなたの新しい仕事に不可欠です。社会的なつながりは私たちにずっと生産的なので、あなたが活気づけることができる誰かを見つけることはあなたの調整に役立ちます。また、彼らはあなたがあなたが自分でするよりも早くあなたがナビゲートしてあなたの新しい職場を学ぶのを助けることができるでしょう。
