医師や歯科医はこの分野の専門家ですが、彼らは自分のオフィスのビジネス面を管理するために誰かが必要です。プラクティス管理者とも呼ばれるプラクティスマネージャは、オフィス管理と経費の払い戻しに関する日々の詳細を処理する人です。診療管理者は専門知識を必要とするかもしれません - 例えば整形外科医院の管理は産科で働くことと非常に異なる場合があります。
$config[code] not found基本資格
米国の労働統計局によると、診療管理者は医療および保健サービス管理者として知られるグループに属しています。教育要件は組織によって異なりますが、学士号が最も一般的な教育の準備です。特に大規模な多専門分野では、修士号が必要になる場合があります。免許も資格も必要とされないが、いくつかの実務管理者は雇用機会または給与の可能性を増やすために資格を取得することを選択する。国内認定資格は、米国アカデミー・オブ・プロフェッショナル・コーダーズおよびプロフェッショナル協会のヘルスケアオフィスマネジメントから入手可能です。いくつかの大学はまた証明書プログラムを提供するかもしれません。
複数のボールをジャグリング
プラクティスマネージャは通常、複数の責任を負っています。スタッフの監督とスケジューリングは彼女の職務の主要な要素です。プラクティスマネージャは、多くのオフィスでの採用、トレーニング、解雇も担当しています。患者のスケジュール設定と全体的なワークフローは顧客満足度と収入に影響を与えるため、プラクティスマネージャは医師の時間を最大化し、患者の待ち時間を減らし、質の高いケアを確実にするツールと手順の開発にかなりの注意を向けます。患者に苦情がある場合、またはスタッフが論争を抱えている場合は、診療責任者が介入して問題を解決する必要があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた医学のビジネス
医療行為はビジネスです。医師や歯科医は、民間保険、メディケアやメディケイドなどの政府の支払人、そして自己負担の患者に請求することで収入を得ています。各主要支払人は、どのサービスがカバーされているか、および支払要件を満たすために必要な補足文書に関する独自の固有の規則を持っています。一部の医療および歯科診療は外部の請求サービスと契約していますが、診療が独自の請求を行う場合、診療管理者がすべての請求業務の監視を担当する場合があります。
エレクトロニクスとその他の問題
いくつかの組織の実務管理者は他の責任を負うかもしれません。診療所および歯科医院はしばしば電子的スケジューリングシステムを使用する。多くの医療行為は電子医療記録を実施しており、医療行為管理者は両方のオフィスソフトウェアシステムについて精通していなければなりません。もし事務所がそれ自身の請求をするのであれば、実務管理者も請求ソフトウェアに精通している必要があるかもしれません。リスク管理と品質改善は、プラクティスマネジャーの立場に立っている可能性がある他の2つの分野です。
お金と未来
Indeed.comのレポートによると、2014年の医療行為管理者の平均年間給与は6万6千ドルでした。しかし、医師の診療所で働いていたこのグループのメンバーには、医療従事者が含まれる可能性が高く、年間平均給与は99,850ドルです。この職業の仕事の見通しは優秀です。 BLSは、医療および保健サービス管理者の予想成長率が23％で、全職業の平均11％の2倍を超えると報告しています。
医療および保健サービス管理者のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、医療および保健サービス管理者は、2016年に平均年間給与96,540ドルを稼いでいます。ローエンドでは、医療および保健サービス管理者は25パーセンタイルの給与73,710ドルを獲得しました。これは75％がこの金額よりも多くを獲得したことを意味します。 75パーセンタイルの給与は127,030ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で352,200人が医療および健康サービス管理者として雇用されています。
