ほとんどの場合、就職活動では、会社内の特定の宣伝された役職についてカバーレターを送信しています。ただし、それ以外の場合は、勤務先に興味のある会社があるかもしれませんが、正確な位置はわかりません。この場合、あなたは将来の求人についての情報を要求する手紙を書くことができます。この手紙は、一般に宣伝されていないオープンポジションに応募するよう招待されるのに効果的です。
$config[code] not found連絡先情報を手紙の一番上に入力してください。住所、電話番号、Eメールアドレスを含めてください。
連絡先の1行下に日付を追加してください。
あなたが書いている人の名前、役職、住所を入力してください。将来の求人を要求する手紙は、常に採用管理者や人事部の部長などの特定の人に書かれるべきです。誰に宛ててよいのかわからない場合は、会社に連絡してください。
「親愛なるスミスさん」のように、親切な挨拶文と正式な肩書きで手紙に演説してください。
最初の文であなた自身について少し説明しなさい。例えば、あなたはあなたの学歴やあなたが卒業するときのあなたの職業上の地位の中で最も印象的な時期を含むかもしれません。
あなたが特定の人から彼または彼女の名前を受け取ったか、あなたが友人を通して会社について聞いたかどうか、受取人に説明してください。また、会社を調査しただけで、自分にぴったりだと思った人もいるかもしれません。それを言っても大丈夫です。
あなたのキャリアの目標について、そしてなぜあなたはあなたが会社にふさわしいと思うのかについて話してください。また、あなたが最も興味を持っている職種や部署の種類を述べてください。
手紙の最後に詳細情報を要求してください。何らかの空きがある場合、または将来的に空きが発生した場合は、より多くの情報と応募の機会をいただければ幸いです。履歴書をレビュー用に同封したことを明記してください。
手紙を終わらせる。 「よろしく」や「ありがとう」のような専門的な語句を使用して、名前の下に数スペースを入力します。あなたの履歴書を示すために1スペースをスキップして「Encl。」と入力してください。手紙がハードコピーになったら、締め切りとあなたの打ち出した名前の間にあなたの署名を入れてください。
