スタジオ管理者は、写真撮影からスタッフの管理と開発、販売目標の達成および超過まで、ポートレートスタジオの運営に関するあらゆる側面を管理します。
責任
スタジオマネージャーは忠実な顧客基盤を育てるために優れたカスタマーサービスを提供する責任があります。彼女はまた、自分の下で働く従業員の雇用、訓練、育成および解雇にも責任があります。日々の計画とスケジュールも仕事の要件の一部です。
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この職務には高校の卒業証書またはGEDが必要で、監督上の役割で1〜3年の小売経験があります。スタジオマネージャーはまた、売り上げを伸ばし、優れた管理スキル、基本的なコンピューターの知識、および夜間や週末に柔軟に対応できることが期待されています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた給料
平均して、スタジオマネージャーは1時間に1回または会社によっては給料がかかる場合があります。 SimplyHiredによると、平均給与は2010年8月現在で年間3万ドルです。しかし、給与は地理的な場所と売上目標の達成状況によって異なります。通常、健康保険、有給休暇、401Kプランも給付として提供されます。
