失業保険は、自分のせいで仕事を失う人々に現金援助を提供するために存在します。支給額と給付期間には制限がありますが、有資格者は必要に応じて失業を申請することができます。
州の規則
失業プログラムは連邦政府ですが、個々の州によって管理されています。各州は独自のガイドラインと規則を定めており、あなたは自分の州で失業補償を申請しなければなりません。ガイドラインはあなたが失業を受けることができる時間の長さ、あなたが得ることができる金額、あなたが仕事をしなければならない期間、そしてあなたが給付金の受給資格を得るために稼ぐべき金額によって異なります。あなたの州の失業サービス部門はあなたの要求を評価してあなたの資格と給付額を決定します。
$config[code] not found申し立ての制限
あなたがあなたの一生の間に提出できる失業保険の請求の数に制限はありません。州は、各請求をそれ自体のメリットで検討します。あなたが失業保険システムに支払った雇用主のために働いたかどうか、そしてあなたが必要な期間（通常は年の2/4ですが、州法は異なります）雇用されたかどうかを見直します。州の基準を満たしている場合は、給付を受ける資格があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた失業保険の資格
仕事の長さの要件を満たすことに加えて、あなたはあなたの失業があなたのせいではないことを示さなければなりません。各州には、解約の責任を決定するための独自のガイドラインがあります。ほとんどの場合、あなたが自発的に理由なしに辞めた場合、またはあなたが不正行為によって失業した場合、あなたの雇用主はあなたの主張に反対する権利を持ちます。
失業手当の申請
ほとんどの州では失業をオンラインで申請できます。あなたがこれらの州の1つに住んでいるならば、あなたはあなたの情報をウェブベースの申し込み用紙に入力することができます。あなたはおそらくあなたの最後の給与明細、あなたの昨年または2年にわたるあなたの雇用者の名前、そしてあなたの社会保障番号のコピーを必要とするでしょう。いくつかのケースでは、特にあなたが異なる州で働いていたならば、あなたは電話でまたは地方自治体のオフィスを訪問することによって失業のためにファイルしなければならないかもしれません。
