公式履歴書の作り方

大学生を含むすべての成人は、カスタマイズしてすぐに配布できる標準の履歴書をファイルに用意する必要があります。履歴書は理想的には1ページであるべきですが、必要なら2ページにまで及ぶかもしれません。履歴書が果たす最も重要な役割は、応募者が誰であるかを伝えることです。履歴書には、その人の人生の細部をすべて列挙する必要はなく、問題の仕事に関連するものだけを列挙してください。プロの履歴書を書くのは大変かもしれませんが、いくつかの基本的な手順に従う限り、それは簡単なプロセスです。

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読みやすいフォントを選択してください。アートやデザインの仕事を除いて、履歴書はあなたの個性を表現するための創造的なツールではありません。選択はTimes New Romanである必要はありませんが、手の込んだフォントや手書きのスクリプトのように見える複雑なフォントやフォントは使用しないでください。

最初の行に、ページの中央を中心にして、正式な氏名を入力します。フォントサイズを16または18ポイントの種類に増やします。あなたの名前は何よりも大きくなければなりませんが、過度に大きくしないでください。関連する連絡先情報をあなたの名前の下に標準の12ポイントフォントで入力してください。中央に配置し、電話番号、電子メールアドレス、および郵送先住所のみを含める必要があります。

行をスキップして、新しいセクションに「目的」または「目的」と名前を付け、あなたがなぜあなたが申請している仕事を望むかについての簡単な説明を含めてください。このセクションは多くの人々を怖がらせるので、彼らはそれをスキップします。しかし雇用主はあなたが彼らのために働きたいと思っていることを知っているのが好きです。簡潔にしてください。あなたの資格を強調しますが、適切かつ現実的になります。 1行か2行だけが必要です。将来的には、コピーを印刷または転送する前に、必ずこのセクションを再確認してください。なぜあなたがアップルで働くことに熱心であるかをマイクロソフトのインタビュアーに話すことより悪いことは何もありません。

行をスキップして、新しいセクションに「職歴」と題し、最近の職歴を記入してください。あなたの最近の3人の雇用主、またはあなたが応募しているポジションに最も関連性のあるもので十分です。しかし、それらが関連しているのであれば、1つか2つは大歓迎です。細かくなりすぎないでください。

あなたの役職の役職、会社、あなたの雇用の月と年、そしてあなたの責任についての1つか2つの詳細を含めてください。あなたが受け取った重要な表彰や進歩を含めなさいただハイポイントを打ちなさい。インタビュアーがもっと知りたいのであれば、インタビューでそれについて尋ねます。雇用日の追加をスキップしないでください。それは何かを隠そうとする試みのようにしか見えません。

行をスキップして、新しいセクションに「教育」と題し、あなたの最新の学歴を挙げてください。あなたが学校に通っていない期間によっては、このセクションは1行か2行以上は必要ないかもしれません。確かに、あなたがまだ学校にいる、または最近学校を卒業した場合は、さらに情報が必要になるかもしれません。

機関、学歴、専攻をリストしてください。

参照用のセクションやその他の関連情報を追加する場合は、スペースがあれば最後に追加してください。他の情報を追加するときは注意してください。あなたが応募している特定の役職に合法的に関連する情報のみを含めてください。役職によっては、上場する価値のあるものがいくつかあります。熟達した外国語または認定資格の分野。