この厳しい労働市場で雇用の優位性を持つことは明確なプラスです。そして、あなたの中小企業がカンザス州ウィチタにある場合、大企業よりも63％多くアプリケーションを入手する可能性があります。
このデータは、同じプラットフォームで採用されている大企業と中小企業を比較した、ZipRecruiterのプラットフォーム上での約550万件の求人の分析から得られたものです。全体の数は大企業を支持していますが、中小企業がはるかに好調に推移している地域は全国にあります。
$config[code] not found低い失業者数を含め、経済がより良い経済データを提供し続けるにつれて、中小企業は、自分が応募しようとしているポジションにふさわしい候補者を見つけることがより困難になります。
ZipRecruiterの調査では、中小企業は従業員数が20人未満の企業、大企業は従業員数が500人を超える企業として特定されました。 「固定効果」と呼ばれる手法を使用して、同社は同じ職種を同じ都市と業界の中小規模の組織間で比較することができました。 2017年の550万件のZipRecruiter投稿のうち55％が中小企業によって作成されたと識別されています。
ZopRecruiterの公式ブログ、経済学教授兼作家のMitch Downeyは、大企業の場合と同じように、中小企業で働きたい理由がたくさんあると説明しています。彼が言い続けているのは、人々が小さな組織を選ぶ理由は、「アメリカの多くの都市では、労働者はむしろ中小企業のために働くだけである」ということと同じくらい単純です。
中小企業の雇用に最適な都市
サウスウェストとロッキーマウンテンの地域は、中小企業の雇用に最適な場所でした。ここに位置する企業は雇用面で優位性があり、ZipRecruiterはより大きな競合企業よりもかなり多くのアプリケーションを受け取ったと述べています。
ウィチタの63％増に加えて、コロラド州プエブロは34％増のサンタフェ、NMは31％増。テキサス州ミッドランド+ 30パーセント。テキサス州ダラス+ 21％。テキサス州エルパソ、テキサス州中小企業にとって20％の雇用優位性。
下のグラフは、レポートで検討されている352の都市を示しています。グリーンは、中小企業がアプリケーションにおいて最大の優位性を持つ場所を表しています。青い領域は、明らかな利点も不利な点もなく、中程度です。そして灰色の場所は、中小企業が大企業よりも20％以下のアプリケーションを受け取った場所です。
中小企業の雇用のための最悪の都市
一方、あなたの中小企業が以下の都市に位置している場合、あなたは大企業と比較して最大の雇用不利益を経験するでしょう。ニューヨーク州ニューヨークの中小企業では、-115パーセントという大規模な雇用があり、カリフォルニア州サンフランシスコでは84パーセントの雇用が続いています。ペンシルベニア州ピッツバーグ、-73％、ワシントンDC -64％、ロサンゼルス、カリフォルニア-58％。イリノイ州シカゴは-43％。
レポートはまた中小企業の変化を見た。 ZipRecruiterによれば、これらのコミュニティで大企業と中小企業を区別するときには、大小の差があり、どちらか一方が明らかに有利であると考えられる都市でもギャップがあるため、本当の「平均」はありません。
下のグラフはそれらの変化を示しています。
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