薬局の技術者とも呼ばれるウォルマート薬局のアシスタントは、処方箋の作成と記入において免許を持ったスタッフ薬剤師を支援し、顧客サービスと管理機能を実行するために必要となる場合があります。責任は、Wal-mart薬局がある州の規則や規制によって異なります。 Wal-martによると、薬局の担当者は、店舗全体で10％のディスカウント、柔軟なスケジュール設定、そして複数のトレーニングを受ける機会があります。
$config[code] not found特徴
Wal-martの薬局技術者トレーニングは、コンピュータベースの学習と、各セクションに続く試験、そして実習の組み合わせで構成されています。新技術者が勤務する予定の場所に経験豊富な薬局技術者がまだいない場合は、新しい技術者を観察のために別のWal-martストアに送ってそこで実習を完了させることができます。薬局の従業員も、同社のイントラネットサイト、StoreNetを通じて無料の継続教育を受けることができます。
検討事項
職業見通しハンドブックの2010-2011年版によれば、Wal-martはその薬局技術者に包括的な実地訓練を提供しますが、雇用主はすでに正式な訓練と認証プログラムを修了した申請者を好みます。同じレポートには、認定技術者が未認定の技術者よりも多くの収入を得る可能性があることも記載されています。認定はまた、ポジションに関連する知識ベースの作成を通じて、認定されていない技術者よりも競争力のある優位性を技術者に提供します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた技術
Wal-martの薬局技術者は、Wal-martの専用ソフトウェアシステムであるConnexusの使用方法について訓練を受けています。 Connexusは、Wal-martの薬局スタッフが顧客により良いサービスを提供できるようにするWal-martの社内薬局管理システムです。 Wal-mart Corporateによると、Connexusは使いやすさとペーパーレスの作業環境の構築を通じて薬局の効率と正確性を向上させます。タッチスクリーンと無線周波数技術により、Wal-martスタッフは薬局の患者と過ごす時間を最大化します。
利点
ウォルマート薬局の技術者は、認定された薬局で組織内および奨学金内で複数のキャリアパスを追求し、医療および歯科給付を受ける資格があります。認定薬局学校で教育を受け続ける薬局の技術者は、全米薬局協会（SNPhA）、全米薬局協会（SNPhA）、全米薬科大学連盟（SNPhA）などの団体で奨学金を受けることもできます。 AACP）
収益
労働統計局によると、薬局の技術者は1時間あたり10.95ドルから18.98ドルの間で稼ぐことを期待することができます。平均賃金は13.32ドルで、時間の経過とともに賃金が上昇する可能性があります。さらに、Wal-martは、同社のAssociate Stock Purchase Planを通じて、15％の最大1,800ドルの株式購入に対応しています。
