これはあなたの会社の健全性を評価するのに良い時期です。これら10の要素を検討し、あなたがどこに立っているかを調べるためにあなたの中小企業の健康スコアを決定してください。
あなたのスモールビジネスの健康スコアは何ですか？
1）キャッシュフロー
キャッシュフロープラス企業を持つことは成功のために重要です。これは、月末にビジネスが始めよりも多くの現金を持っていることを意味します。
$config[code] not found採点方法： キャッシュフロープラスに2ポイント加算します。キャッシュフローがマイナスの場合は2ポイント引きます（月末の現金を差し引く）。
2）速い比率
この単純な貸借対照表の計算式は、流動資産から流動負債を引いたものです。 1より大きい比率は、会社が現在の請求書を支払うのに十分な流動資産を持っていることを意味します。
採点方法： 会社のクイックラジオが1を超える場合は、2ポイントを追加してください。 1未満の場合は2ポイント引きます。健康的なクイックレシオ数は業界によって異なります。
3）顧客年金
これは、繰り返し顧客が毎月自動的に会社に支払うことを意味します。
採点方法： これが当てはまる場合、2点を追加してください。毎月会社が収入を再作成し、新しい顧客を見つける必要がある場合は、1ポイントを引いてください。
4）固定経費
高い固定間接費は、売上と利益が変化しても企業に柔軟性を与えません。
採点方法： 会社の経費の大部分が変動する場合は、1ポイントを追加してください。ほとんどの経費が固定されている場合、または売上高と比較して高い場合は、1ポイント引きます。
5）経営陣
強固な企業は、所有者ではなくチームリーダーです。
採点方法： 真に協調的な組織のために2点を追加してください。最高経営責任者（CEO）がすべてのトップダウンの決定を下す場合は、1ポイントを引いてください。
6）従業員の離職率
忠実な従業員は、離職率が高い企業よりも企業にとってより多くの利益を生み出します。
採点方法： 会社が少なくとも5年間従業員を保持している場合は2ポイントを追加してください。 3〜5年で1ポイントを追加してください。従業員が2年以下の滞在である場合は1ポイントを引きます。
7）戦略的かつ集中的な計画
どこに向かっているのかについて計画書を書いている会社と、会社の方向性について明確な従業員が成功します。
採点方法： 全従業員が計画を明確に表現できる場合は1ポイントを追加します。できない場合は1ポイント引きます。
8）体系的な販売計画
多くの中小企業は、売り上げがないときにのみ売り出しますが、売りに出るとすぐに立ち止まります。
採点方法： ソーシャルメディアを含む継続的な体系的計画がある場合は、2ポイントを追加してください。販売とマーケティングがほとんど即興的であるならば、2ポイントを引きます。
9）インフラ
成長している企業はそれらをサポートするインフラストラクチャを持つ必要があります。 Nextivaは、Marketo、SalesForce、およびNuviApp（social）のツールの統合を使用して、信頼できる通信ソリューションをビジネスクライアントに提供します。
採点方法： 会社が従業員と顧客によって効果的に使用されることができるシステムを統合したならば、1ポイントを加えてください。各システムが互いに独立しているか、または効果的に機能している場合は、2ポイントを引きます。
10）社外アドバイザー
中小企業の所有者は助けを求める必要があります。
採点方法： 所有者が正式な諮問委員会を持っている場合は1ポイントを追加してください。所有者が断熱されていて、社外の誰にもアドバイスを求めない場合は、1ポイントを引いてください。
得点合計：
10の上： おめでとうございます。あなたの中小企業は2014年に向けて健全であり、良い位置にあります。あなたの強さを高めるためにスコアが否定的だった分野を改善することを見てください。
0から9 危険です！あなたの中小企業の重要な部分は改善される必要があります。あなたは社内外の変化に対して脆弱です。あなたのスコアがマイナスだった要素に注意を払います。
0未満 危険！あなたのビジネスのあまりにも多くの部分は不健康であり、あなたの会社は今年倒産する危険があります。すぐに助けを求める！
だから、あなたの中小企業の健康スコアは何ですか？
Nextivaによって提供されているこの記事は、コンテンツ配信契約を通じて再発行されています。オリジナルはここにあります。
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