マイクロチップを使用して従業員を移植することは、実生活というよりも、片視異常の小説のように思えるかもしれません。しかし、実際には一部の企業は技術のための実用的なアプリケーションを見つけています。
未来はここにある：マイクロチップを従業員に埋め込む
スウェーデンのストックホルムに拠点を置く新興企業、Epicenterがその一例です。同社は、米粒ほどの大きさの小さなチップを従業員の手に埋め込む。
$config[code] not foundチップは基本的に従業員用のスワイプカードとして機能します。そのため、鍵を使う代わりに、ドアの前で手を振って入ることができます。
彼らはまた、プリンタのような機器を操作し、さらには購入をするためにこの技術を使うことができます。さらに、企業はマイクロチップを使用して従業員の所在地を追跡できるため、そのデータをタイムカードに使用したり、生産性を測定したりすることもできます。
しかし、これらの利点には明らかな懸念がいくつかあります。マイクロチップの利便性を認めるEpicenterや他の新興企業には従業員がいますが、その技術が個人のプライバシーを侵害することを心配している人もいます。
したがって、このテクノロジの最先端にいたいと望む企業は、これらの問題に対する利点を比較検討する必要があります。一部の人々がそれらを使用する会社のために働くことを拒否するならば、マイクロチップを使用することは潜在的に会社の才能へのアクセスを制限するでしょうか？
それは完全に可能であり、技術の初期の採用者がおそらく考慮すべきことです。
画像：APビデオ経由
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