あなたが新しい仕事を探しているなら、最も一般的な雇用エッセイアプリケーションのトピックを調べて、練習を始めてください。多くの雇用主は、正しいコミュニケーションスキルを身に付けていることを証明するために、筆記サンプルまたはテーマ別エッセイを渡すことを申請者に求めています。もちろん、エッセイは申請書、カバーレター、履歴書の提出に加えてです。将来の雇用主、そしてあなた自身に、あなたが挑戦していることを証明してください。
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将来の雇用主のためにエッセイを書くときは、始める前にそのトピックを慎重に検討してください。 「なぜここで仕事をしたいのですか」や「あなたのキャリアの目標は何ですか」などの一般的なエッセイトピックを割り当てる雇用主もいますが、「あなたの管理スタイルについて教えてください」潜在的な雇用主は単にあなたの文章スタイルやスキルレベルを調査するのではなく、適切な従業員を作るかどうかを探そうとしているということを覚えておいてください。フォーマットと長さの要件にも細心の注意を払ってください。
あなたのエッセイを計画する
潜在的な雇用主は、頭の上から飛び出す最初の段落ではなく、洗練されたエッセイを求めています。エッセイ形式にする前に、まず自分の考えを整理して構成してください。覚えておいて、これは正式なエッセイであり、紙の上の意識の流れではありません。仕事は通常、書くことを通してあなたが定期的にコミュニケーションをとることを要求するので、あなたのエッセイを使ってそれが明確で注意深く専門的な方法で自分自身を表現できることを証明してください。公式のエッセイのフォーマットにできるだけ忠実に従ってください - それは導入パラグラフ、3つの支持パラグラフ、そして結論を意味します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた使用例
あなたの小論文を通して、あなたの中学校の数学の先生のアドバイスを使ってください - いつもあなたの作品を見せてください。「私は素晴らしい記録を持った勤勉な労働者であり、この会社で働くことに興奮しています」と言うだけでは十分ではありません。新しい情報を紹介する各文の後には、明確に示された例が続きます。
多すぎる情報
できるだけあなたのエッセイをあなたの職業的経験に集中させてください。あなたはあなたが耐えてきたいくつかの困難のためによりよい人になるかもしれませんが、あなたの将来の雇用主はあなたの人生の物語を望んでいません。それが職業的または教育的経験についてではないならば - 物語がそうであるように感動するように - それを省いてください。
校正
エッセイを提出する前に、文法、つづり、構造、および内容について校正して、実際に自分が言っていることを言っていることを再確認してください。間違いに満ちたエッセイでチューリングすることはあなたの従業員としての見込みの可能性をあまり反映しないでしょう。
