看護師の職歴をチェックすることは、看護師の能力を検証することによって組織を保護することができます。不適切な採用は生産性を低下させ、履歴書または申請書に虚偽の情報を記載した看護師の採用による訴訟につながる可能性があります。看護師の職歴の確認は、経歴調査を専門とするオンラインサイトで完了することができます。
背景フォームを看護師に渡して、背景チェックを実行するように署名します。オンラインバックグラウンドチェックを実行して、看護師の職歴を確認します。経歴調査を専門とする組織を通じて、看護師の職歴確認を完了します。 Free Records RegistryのWebサイトにアクセスして、看護師の雇用と職歴を確認してください。組織のサービスの使用を開始するには、メンバーシップに登録してください。看護師の個人情報を入力して、公的記録を検索し、看護師の簡単な経歴を確認して職歴を確認します。
$config[code] not found無料の逆電話検索Webサイトを使用して、参照用に指定された番号が会社または自宅の番号であるかどうかを確認します。検索したい電話番号を検索ボックスに入力して、検索をクリックします。作業履歴をチェックするために、看護師のすべての参照を呼び出します。看護師が申請書に記載されている会社のために働いていたか、記入されていた履歴書があるかどうか照会先に尋ねてください。
以前の雇用主に連絡して、看護師の職歴が合法であることを確認します。正確な雇用日など、求職者の過去の雇用について尋ねる質問のリストを作成します。過去の雇用主から収集された情報を、看護師が申請書または履歴書に記載したものと比較します。
先端
看護師の職歴を即座に取得するには、オンラインで経歴を確認してください。
警告
訴訟を未然に防ぐために、経歴を確認しながら看護師の能力を検証する。