多くの労働者にとって、あなたの仕事から手を引くことは祝われる機会として考えられていません。たとえあなたのすべてがあなたの仕事に感情的に結びついていなくても、あなたはまだ検討に行かせられるという実用的な側面を持っています。たとえば、就職先を探す間、少なくとも今後数ヶ月間は生活費が必要です。多くの企業はこの生活費を退職金の形で提供していますが、あなたは自分の会社が提供するものは何でも受け入れる必要はありません。いくつかの基本的な交渉のテクニックを使うことはあなたがあなたとあなたの家族を支えるのを助けるためにより良い退職パッケージを得るのを助けることができます。
$config[code] not foundあなたが自分の条件について考え、会話の準備をする機会が得られるまで交渉を待ちます。あなたが手放されていると告げられた直後は、交渉を始める時間ではありません。あなたの感情は高く、あなたはあなたがあなたの退職パッケージから欲しいものについて考えることができませんでした。
より良い退職金パッケージを交渉するために、会社があなたからまだ必要としているものを使ってください。会社では、今まで作業していた大規模なプロジェクトを完了したり、代替従業員を訓練したり、職務を担当する現在の従業員を訓練したりすることをお勧めします。会社を中傷したり訴訟を起こしたりしないことを示すリリースに署名してほしいと思う会社もあります。あなたはあなたの切断パッケージを得るためにこのリリースに署名することを望んでいるかもしれませんが、すぐにそれに署名しないでください。それを見て、それが言うことを完全に理解するために時間をかけてください。
あなたがあなたの退職パッケージで欲しいもののリストを書きなさい。年金給付を見逃している場合は、もっとお金を要求することがあります。あなたがあなたの仕事のために転居した場合、あなたは会社にあなたの転居費用をまかなうように頼むことができます。あなたとあなたの家族のために数ヶ月間保険給付を延長することもまた考慮するべき実用的な要求かもしれません。推薦状は将来の就職先を見つけるのに役立つので、実用的です。最終的に、あなたはあなたとあなたの家族にとって最も重要なことを尋ねるべきです。
交渉プロセス中に退職金パッケージに何を希望するかを上司または人事担当者に伝えますが、そのままにしないでください。会社のために働いていた間のあなたの業績またはあなたが会社のために作ったどんなお金のためにでもそのようなことを思い出してください。直面している困難についても説明する必要があります。健康上の問題と自動車の必要性を説明することで、健康上の利益と会社の自動車をもう少し長く保つことができます。
先端
競合しない句には署名しないでください。この条項は、会社があなたに署名を求めているリリースに含まれているかもしれません、そしてそれは基本的にあなたが競合する会社のために働くことができないと言います。この条項には署名しないでください。あなたがあなたが署名している文書を理解するあなたの能力について疑問があるならば、彼らを会社の弁護士またはあなた自身の個人的な弁護士によってあなたにレビューして説明させてください。
