民間の立場のために軍事履歴書をフォーマットする方法

軍事生活から民間生活への移行は、あなたのユニフォームを切ることと基地を置き去りにすること以上のものを含みます。あなたはまた、労働力の中で自分自身をもう一度見つけるでしょう。そして、より直接的に関連した長年の経験を持つ他の候補者に対して仕事の機会を競います。ただし、少しカスタマイズするだけで、軍事経験が自分の立場をどのように満たしているか、および自分の経歴が組織にどのように役立つかを概説した履歴書を作成できます。

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Jargonを排除

あなたはたぶんあなたの同僚の兵士とコミュニケーションをとるとき一種の速記として高度に技術的な軍事言語に頼っていました、しかし民間人の世界ではこの専門用語は仕事に応募するときあなたに逆らうことができます。ほとんどの雇用主は軍事用語を理解していないので、あなたの前の職務とあなたの職業上の成果を説明するとき、あなたはそれを民間人に優しい言葉に翻訳する必要があります。あなたの履歴書をレビューし、非軍事的聴衆には不明瞭な言葉を指摘するように数人の民間人の友人に依頼してください。あなたが素人の読者をそらすかもしれない技術的な言葉の代わりになることができるキーワードのために求人広告を見直しなさい。

あなたの強みをまとめる

どのような立場を求めているのか、そしてなぜあなたは自分にぴったりなのかを説明する強力な声明をあなたの履歴書に入れてください。専門的なサマリーはあなたの最も注目に値する業績やスキルを蒸留し、すぐに雇用者の注意を引くことができます。あなたが追求したいキャリアの方向性を強調するためにこの戦略を使うこともできます。 50名の部門を監督し、10万ドルの予算を管理するなど、この分野のいくつかの重要な資格を指摘してください。

それを仕立てる

あなたが軍事的経験や実績をどれほど誇りに思っていても、民間のポジションに応募するときは、この情報の一部を省略する必要があります。どの資料を含めるかを決定する際には、雇用主のニーズを考慮してください。組織の成功にどのようなメリットがあるかについて直接的に説明していない場合は、それを除外してください。例えば、ほとんどの雇用主はあなたが優れたマークスマンシップスキルを持っていることやあなたが特定のタイプのヘリコプターを操縦したことを知る必要はありません。

譲渡可能なスキルを強調する

机上でも戦場でも、あなたは民間の環境に適用できるいくつかのスキルを身に付けたようです。これらのスキルを説明するときは、役職やあなたがしたことが軍事に与える影響を超えて見てください。代わりに、これらのタスクに必要なコアコンピタンスに焦点を当ててください。たとえば、役職に就いた場合は、おそらく複数の従業員を監督し、リソースを管理し、他の部署と連携しました。すべてのスキルを管理職の資格として紹介できます。