システムコーディネーターへのインタビューの質問例

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Anonim

システムコーディネーターは、情報システムコーディネーターまたはネットワークとコンピュータシステムの管理者と呼ばれることが多く、コンピュータネットワークが正しく機能していることを確認します。ほとんどが民間企業や公立学校などの政府出資機関で働いていますが、自営業者で契約業務を行っているところもあります。システムコーディネーターは、ローカルエリアネットワークおよびワイドエリアネットワークをインストール、整理、接続、およびトラブルシューティングして、企業が社内および世界中の電子通信に依存できるようにします。採用担当マネージャは、求職者の技術的なスキルや組織内のコンピュータシステムや電気通信を監督する能力について質問することがあります。

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計画および組織戦略

採用担当マネージャは、組織の要求を満たすためにコンピュータシステムを計画および編成する応募者の能力について面接で質問することがよくあります。システムコーディネーターは、パーソナルデスクトップコンピューター、ケーブルインターネット、Wi-Fiおよび相互接続された情報システムをセットアップするための最善の方法を戦略的に計画しなければなりません。あるインタビュアーは、「複数の複雑な情報システムを体系化し管理した経験はありますか?」と尋ねるかもしれません。 「情報システムが個々の従業員の要求と会社全体のコンピュータの要求を確実に満たすためにどのようなステップを踏みますか?」または「インストールを始める前に、どのようにして会社が必要とする情報システムを判断しますか」

技術的なスキル

情報システムコーディネーターは、LANとWANを効果的に設置および接続できるように、強力な技術的スキルを持っている必要があります。コーディネーターは、情報サービス機器を設置し、システムを適切なコードとケーブルで接続し、コンピュータシステムを強力で信頼できるインターネット接続を確保し、同じ場所にあるコンピュータ間の相互接続を可能にします。必要に応じて改善。採用担当マネージャは、「この仕事を遂行するために必要な学業成績または技術トレーニングコースは何ですか」と尋ねることがあります。 「複雑なコンピュータネットワークを設置したことのある技術的な経験はありますか?」 「情報システムの変更、ハードウェアおよびソフトウェアの更新、セキュリティの向上を可能にするために必要なスキルは何ですか?」または「コンピュータや複雑な情報システムの使い方について人員を効果的に訓練するための知識と経験がありますか?」

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評価およびトラブルシューティング能力

インストールは、システムコーディネーターの仕事の一部にすぎません。彼らはまた、情報システムの効率を評価し、コンピュータネットワークをテストし、問題のある分野をトラブルシューティングします。求職者は、採用管理者が「コンピュータネットワークや情報システムのパフォーマンスをテストおよび評価するためにどのようにデータを収集するのですか」などの質問をすることを期待できます。 「接続性の問題、セキュリティ上の問題、パフォーマンスの低下の問題を修復およびトラブルシューティングした経験はありますか?」 「情報システムが最高のパフォーマンスで稼働し、できるだけ高速で稼働していることを確認するためにどのような手順を踏みますか?」または「解決できなかった技術的な問題が発生したことがありますか?」

コミュニケーションスキル

仕事のほとんどは実践的な技術的スキルを必要としますが、強力なコミュニケーションスキルと効果的な対人スキルは大きなプラスです。情報システムコーディネーターは、情報システムの仕組みを十分に理解していない可能性がある同僚や従業員と、コンピューターシステムのニーズ、懸念、欠点、および問題について話し合うことができなければなりません。忍耐力、優しさ、そして親切なコミュニケーションが、オフィス関係を成功させる鍵となります。インタビュアーは、「個人の欲求不満、失望、またはコンピュータのネットワーク機能への不満に対処するためにどのようなステップを踏みますか」などの質問をするかもしれません。 「情報またはコンピュータネットワーキングシステムの機能について労働者を訓練または教育するために、コミュニケーションスキルをどのように使用しますか?」または「問題解決および従業員の情報システムのニーズへの対応に最適な、対人関係のスキルは何ですか」。

ネットワークおよびコンピュータシステム管理者向けの2016年給与情報

米国労働統計局によると、ネットワークおよびコンピュータシステムの管理者は、2016年に年間平均給与797900ドルを稼いだ。ローエンドでは、ネットワークおよびコンピュータシステムの管理者は25パーセンタイルの給与、61,870ドルを得ました。つまり、75%がこの額より多くの収入を得ています。 75パーセンタイル給与は102,400ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で391,300人がネットワークおよびコンピュータシステムの管理者として雇用されています。