就職の面接を受けるのは恐ろしいことです。新しい仕事、より良い機会、より多くの収入といった良い上映に多くの力を注いでいるため、多くの候補者はインタビューが間近に迫っていることを過度に強調しています。そうである必要はありません。あなたが尋ねられる質問を予想し、思いやりのある答えを用意するなら、あなたのインタビューは新しい仕事やキャリアの始まりかもしれません。
自己紹介をお願いします
自分のことを少しでも共有したいという要望が、ほとんどのインタビューの始まりです。回答を短くし、ビジネスに集中してください。インタビュアーはあなたの趣味がアンゴラウサギを育てることについて聞きたくありません。彼らはあなたが取得したい仕事に関連するようにあなたの強みと能力を強調表示します。
$config[code] not foundあなたの長所と短所はなんですか？
あなたはあなたの長所と短所について尋ねられます。あなたの強みのために、それは特にポジションに関連しているのであなたがあなたができることができることをインタビュアーに言いなさい。弱点がある場合は、回答方法に注意してください。あなたが仕事を得るのを妨げないであろう問題を共有して、それからあなたがそれを修正するためにしていることを説明してください。あなたの考えを伝えるのに問題があった場合は、例えば、あなたがToastmastersに入社してからどれほど上達したかを説明してください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたこの仕事についてあなたは何に興味を持っていますか？
あなたがその仕事に興味を持っている理由は、あなたがその立場についてどれだけ知っているかを調べるためのプロービング質問です。あなたが宿題をしたならば、あなたはあなたの資格がポジション説明にどのようにそしてどのように適合するかを正確にインタビュアーに伝えることができます。この立場があなたの2番目の選択であることを示唆するであろういかなる理由も与えないでください。検討するには他の候補者が多すぎます。
前の上司と一緒に行った方法を教えてください
前の上司とどのように関わったかを尋ねるのは、負荷のある質問です。あなたが否定的な何かを言うならば、インタビュアーはあなたがあなたの新しい上司について何を言うだろうかと疑問に思うでしょう。あなたが問題を一度も経験したことがないならば、そう言いなさい。あなたが問題を抱えていたならば、あなたが違ったスタイルを持っていたがお互いに互いを尊重していることを示唆して、あなたが取るに足りないかもしれないどんな違いでもしなさい。
私はあなたが社会学を専攻しているのを見ます。どのようにしてこの立場にあなたを準備しますか？
あなたの専攻があなたが面接を受けている仕事と一致しない場合は、ポジティブを果たす。あなたのリベラルアーツの学位は立場に直接の影響を及ぼさないが、それはあなたがバランスのとれた教育、一貫性を持って働く能力と独自の研究を行う経験を持っていることを示していると言って答えてください。特にインターンシップや過去の雇用などの経験を共有するようにしましょう。
私はあなたが前の位置から解雇されたのを見ます。どうして？
多くの人々は、景気後退と企業の縮小により、仕事を辞めています。もしそうであれば、あなたが悪い状況に巻き込まれた以外に特別な理由はないかもしれません。あなたが正当な理由で解雇された場合、それを説明し、あなたが状況から学んだこと、そしてなぜあなたが今日より良い人であるのかをフォローアップしてください。
あなたの給与要件は何ですか？
あなたが給料に何を必要とするか尋ねられたら、直接の答えを避けてください - あなたは仕事から自分自身に値を付けるか、見込み会社が考えているものの下に数を与えて、テーブルにお金を残すかもしれません。代わりに、ポジションが担う責任についてもっと知りたいと答えてください。それからインタビュアーにそのポジションの給与範囲はどれぐらいなのか尋ねます。
あなたが私に何か質問がありますか？
面接担当者から質問があるかどうかを尋ねられたら、いくつか準備しておく必要があります。繰り返しますが、これはあなたが会社とその地位を調査してどれだけの調査を行ったかを確かめるための質問です。会社のWebサイト、インターネットリサーチ、および会社の従業員の名前と背景情報を検索するLinkedInでの検索では、質問に十分な情報が得られるはずです。この時点で給料について尋ねないでください - 給料交渉はあなたが彼らのトップ候補者であると決定した後に起こります。その役職が新しいのか、それとも他の人に取って代わるのか、そして昇進の機会は何か。最後に、いつ会社から連絡を受けることができるかを尋ねます - あなたが無期限に待つことを感じるより悪いことは何もありません。
