米国郵政公社は、有望な従業員に2回の刑事有罪判決記録のチェックを受けるよう要求しています。職場で運転する場合、従業員は安全運転記録も持っている必要があります。少なくとも1つの有罪判決が運転記録の評価に続きます。
刑事背景チェック
郵便サービスのために働くために、見込み従業員は2つの犯罪歴チェックを受けなければなりません。 1つ目は地域内でのみであり、雇用の申し出前の適合性審査プロセス中に行われます。二つ目はより包括的であり、そして雇用の申し出がなされた後に起こります。
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郵便配達員のように仕事に就かなければならない人の中には、安全な運転手であることを確認するために運転記録の評価を受けなければならない人もいます。この評価は、雇用の申し出が行われる前の適合性審査プロセス中に行われます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたシーケンス
安全運転記録の確認は、求人が行われる前に行われます。 2番目の包括的な刑事有罪判決のチェックは、雇用の申し出に続きます。したがって、郵政公社は運転記録査定の後、将来の従業員の犯罪歴をチェックします。
