高齢者や高齢者は、自宅、介護施設、ホスピスセンターでヘルスケアやその他のサービスを受けています。臨床サービス監督者は、在宅医療補助員や介護施設職員など、この医療を提供する人々を監督します。クライアントが質の高い医療を受けられるように、監督者はクライアントの医師や家族と密接に協力することもあります。
主な責任
臨床サービス監督者は主に高齢の患者が受けるケアを監督し指示する責任があり、患者と直接接触することはほとんどまたは全くないと思われます。代わりに、彼らは看護師や顧客に直接サービスを提供する他の人々を含むスタッフを訓練します。例えば、彼らは、行動上の健康状態について急性または慢性の医学を持っているクライアントを治療し、ケアを提供することについて看護師とスタッフを教育し、指導するかもしれません。彼らはまた、監督者が勤務している特別養護老人ホームに引っ越すことを検討している人など、見込みのある顧客または患者と最初に接触する可能性がある。
$config[code] not foundその他の責任
多くの雇用主は、彼らのスタッフまたは1つ以上の部署のために予算を監督することで臨床サービス監督者に働きかけます。監督者の勤務地によっては、看護師、スタッフ、部署が部署の目標を確実に満たすようにする責任もあります。また、職員の任命を監督し、職務遂行時に職員が州またはサイトに基づくすべての規則および規制を遵守し、必要な資格を保持していることを確認することもできます。看護師とスタッフが方針や手順を常に最新の状態に保つようにすることは、監督者の仕事かもしれません。また、看護チームのメンバーの採用や評価にも関与するため、これらは常に変化する可能性があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた教育と経験
臨床監督者がどれだけの教育を必要とするかは、彼が働きたい場所によって異なります。看護、心理学、ソーシャルワーク、カウンセリングなどの学士号を期待する雇用主もいれば、準学士号と数年間の経験を持つ上司の採用を検討する雇用主もいます。経験要件も雇用者によって異なります。たとえば、タンパを拠点とするシニアホームケアの臨床監督者として働くには、監督者は少なくとも2年間の関連経験を持つ必要がありますが、CVSケアマークはその臨床サービス監督者が少なくとも6年間の関連経験と経験があると期待します。過去3年以上の臨床および監督経験。
免許および認証
ほとんどの雇用主は、彼女が勤務している州で、臨床サービス監督者を正規看護師としての資格があることを望んでいます。雇用主によっては追加の認証が必要な場合もあります。例えば、CVS Caremarkは、その臨床サービス監督者が同様に認定された薬局の技術者であることを好む一方で、Aetnaはその臨床監督者が認定された症例管理者であり老年学における証明書を有すると期待します。
スキルとその他の要件
人々のスキルとリーダーシップ能力はこの仕事のための重要な特徴です。監督者は、自分自身や他の人とうまく連携する方法を知っている必要があります。また、訓練プログラムを開発し、指導する方法を知っている必要があります。彼らは、Microsoft WordやExcelなどのコンピュータソフトウェアに精通している必要があります。また、Medicare、Medicaid、その他の保険規則やガイドラインの適用方法を理解し、知っている必要があります。雇用主はまた、上司に有効な運転免許証と清潔な運転記録を持たせたい場合があります。最後に、雇用主によっては上司にCPR認証を受けるよう要求するかもしれません。
