最高の仕事でさえもやがて終わらなければなりません。どんな理由であなたが去りたいと思うなら、あなたは辞任するあなたの決心について彼に言うためにあなたの上司に直面しなければならないでしょう。あなたの辞任の意志の適切かつ専門的な通知はあなたの上司にあなたの立場を埋める十分な時間を与えるだけでなく、あなたが将来の仕事の機会のための参考としてこの上司を使うことを可能にします。
あなたが辞任する意図を含んだ手紙を書き、あなたが手紙を書いた日付と仕事でのあなたの最終日を含めなさい。あなたが辞任していることをあなた自身であなたの上司に話すべきですが、それはまたペーパートレイルを残すことも重要です。あなたの意図された辞任日が来て、あなたが上司に「今日辞任していると私に言ったことは一度もない」と言うならば、手紙はあなたを保護するでしょう。あなたの上司に手紙のコピーを渡し、あなた自身の記録のためにコピーを保管してください。この手紙は長文である必要はなく、「私は辞任することを選んだので、仕事の最終日は7月12日になります」と簡単に述べることができます。
$config[code] not foundあなたの上司と直接会って、あなたが現在の立場から辞任していることを伝えましょう。会議をスケジュールするか、彼のオフィスのそばに立ち寄ります。上司とは別の場所で仕事をしている場合は、電子メールまたはテキストメッセージよりも電話の方が適しています。
可能な限り最小限の通知を与えるようにしてください。例えば、あなたのポジションがあなたが去る前に2週間の通知を必要とするならば、あなたの上司に月の通知をしないでください。あなたの上司があなたの立場を埋めるために余分な時間を与えることは親切に思えるかもしれませんが、あなたがあなたの立場にとどまる時間が長くなればなるほど。
あなたが去るという決断についてのいくつかの詳細を提供しなさい。あなたの上司はあなたがあなたのキュービクルの仲間と仲良くしなかったこと、またはあなたがカフェテリアを憎むことを知る必要はありません。 「私はより良い機会を見つけた」または「私は通勤ではない立場に移動することにしました」などの簡単な回答を提供します。あなたの上司があなたの考えを変えるために何ができるか彼にあなたに尋ねるならば、あなたが会社で間違っていると思うすべてを彼に言う機会に飛び乗らないでください。 （参考文献2参照）
あなたの上司があなたに報酬の増加、より良い立場、あるいは異なる時間を提供するかもしれないという可能性のためにあなた自身を準備してください。あなたが嫌いな立場にとどまることによって数ドルを余分に稼ぐ機会に飛び降りるのを避けそしてジャンプするのを避けるあなたの決心を忘れないでください。
