求職は、潜在的な雇用主に良い第一印象を与えるためのあなたの機会です。求人応募書類には、あなたのスキル、教育、および参考文献が表示され、また細部へのこだわり、質問に答える能力、および品質への関心が示されています。あなたが求人応募を一度も完了したことがなければ、それは大変な仕事のように思えるかもしれませんが、これらのステップは何を期待すべきかをあなたに教えます - そしてあなたがそれらに正しく従えば、あなたは望む仕事を得るかもしれません。
$config[code] not foundあなたが持っているかもしれない仕事の参照のリストを準備しなさい。未成年者の場合、これには、ベビーシッターの仕事、ボランティアの仕事、またはあなたが本物の仕事の経験を与えたことがあるかもしれない変わった仕事が含まれます。また、あなたを雇用したことのある人の名前、住所、電話番号のリストも必要です。
アプリケーションを確認して、必要な情報を特定してください。標準的な申請書には、個人情報、実務経験、教育および個人的な問い合わせ先が求められます。あなたがアプリケーションを完成する必要があるたびにあなたが参照することができるこれらのアイテムすべてのリストを作成してください。
ペンで申請書を完成させてください。一部のアプリケーションはページの両面を使用するので、インクが裏側に流れ出ないように、ゲルペンではなく青または黒のインクペンを使用してください。
アプリケーションの指示に従ってください。あなたの氏名、電話番号、住所および緊急連絡先を記入して、個人情報の欄に記入してください。未成年者の場合、緊急連絡担当者は親または保護者であるべきです。
「教育」セクションに記入してください。すべての高校、職業学校、大学の情報を含める。あなたは卒業の日と勉強のコースを含めるように頼まれるでしょう。
あなたが行ったことがある奇妙な仕事や他の有料の仕事からの情報を使って、職務経験セクションに記入してください。あなたが受けた経験の種類を実演するために、あなたの職務についての具体的で要約された詳細を提供する準備をしてください。
あなたが仕事に利用できるようになる曜日と時間を含めます。未成年者の労働時間は、あなたが何人ぐらいの日数であなたが利用可能になると言っていようとも、居住地の州によって規制されています。ただし、仕事を利用できる頻度を決定する際には、課外活動（スポーツ、クラブ、ボランティアなど）を考慮するようにしてください。
個人的な参考文献を追加します。あなたは、あなたの人格、性格、そして職業倫理を証明できる人々を含める必要があります。未成年者の場合、参照先には、教師、以前の雇用主、あなたの教会の牧師や司祭、そしてあなたがボランティアをしているプログラムの監督が含まれます。偏っているか、あなたの能力や実務経験についての直接の知識を持っていない可能性がある家族や友人を使用しないでください。
先端
読みやすく印刷します。筆記体で書く必要があるのは、申請書の最後にあなたの名前に署名することだけです。あなたの印刷がずさんでスペルミスがたくさん含まれている場合、それはあなたが気にしないことを潜在的な雇用主を示しています。あなたが将来の雇用主にそれを有効にするために戻る前にそれを清潔でしわのない状態に保つためにフォルダーにあなたのアプリケーションを保存してください。
警告
求職には絶対に嘘をつかないでください。嘘がすぐに発見されなかったとしても、それが発見されたときにそれは解雇の根拠となるでしょう。成功のためのドレス。あなたがアプリケーションを拾うか、または返すときにぼろぼろの通りの服で現れることはあなたが雇われる可能性を減らすことができます。
