あなたは建設をする仕事を得るために建設の経験を持っている必要はありません。多くの分野の雇用者は、すべての求職者が豊富な経験を持って彼らにやって来るわけではないことを認識しており、建設業界は労働者のために多くの初級レベルの仕事を提供しています。あなたが建設の経験がない場合は、労働者の地位はあなたが最初に雇われる可能性が最も高いものです。
履歴書を準備します。あなたがこれまでにどのような能力でも働いたことがない場合は、あなたが優秀な労働者になることを示すあなたの個人的スキルを強調してください。 「優れた組織スキル」や「優れた時間管理スキル」などのキーワードを書きます。「細部への気配り」、「早い学習者」を追加します。
$config[code] not foundたとえそれが建設とは無関係であっても、あなたが持っているどんな仕事の経験も文書化しなさい。あなたが近所で芝刈り機や新聞の配達をして働いていたなら、あなたが学んだスキルは他の仕事に移ることができます。あなたが芝刈り機を動かしたことや、自転車に素早く乗ったことを文書化する必要はありません。ただし、指摘できるのは、複数のクライアントにサービスを提供し、厳しい納期を守ることができたということです。他の仕事から学んだ組織のスキルを強調することができます。
求職者を訪ねてポジションを求めてください。ゼネコンは、一般的に自営業者で、住居用または商業用のどちらの建築でも働いています。あなたはゼネコンとの成功した就職活動で最高のチャンスがあります。建設業界での個人的な連絡は、履歴書を郵送するよりも効果的です。それはあなたが勤勉で出て仕事に熱心であることを雇用マネージャに示しています。実際に現場にいて仕事の準備ができている場合は、請負業者がすぐにあなたを必要とする可能性もあります。しかし、注意してください - あなたが仕事で彼に会うならば、請負業者はあなたとあなたの仕事探しについて話し合う時間がないかもしれません。履歴書を残すか、郵送するように申し出てください。ただし、その最初の連絡をとることが重要です。それはイニシアチブを示しています。彼の名前と連絡先の電話番号を必ず入手してください。
連絡がない場合は、1週間程度で請負業者に連絡してください。繰り返しますが、これはイニシアチブを示しています。最悪の場合、彼女は今あなたを雇うことができないとあなたに言うかもしれません。あなたが尋ねないなら、しかし、彼女はあなたに「はい」と言うことができません。フォローアップしない場合は、答えは「いいえ」とします。
