会計上のポジションは企業によって異なり、市場や技術の変化に基づいて変わる可能性があります。これはすぐに会社内で利用可能な会計ポジションの種類の高度な差別化につながり、会計士が特定のニッチを見つけるのを容易にします。仕事の焦点だけが他の立場と異なる場合もありますが、上級会計士と経理部長の立場を比較する場合など、仕事の範囲と場所も重要な考慮事項になります。
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上級会計士は、他の会社への会計サービスの提供を専門とする会計事務所で働く傾向があります。これは、上級会計士が単一の事業に勤務することはめったになく、むしろ同様のサービスを提供しているさまざまな顧客間を移動することを意味します。この分野で長年の経験を積んだ後、上級職に就くことができ、会社内でのパートナーシップを伴うことがあります。上級会計士は、特定の種類の課税や監査規則などの専門分野の専門知識も持っています。
経理マネージャー
経理部長は、経理担当者を社内に置いて会社の財務慣行を管理する非経理部門の事業に勤務する傾向があります。これは、マネージャーがクライアントからクライアントへと移動するのではなく、ビジネスとその継続的な財務状況に焦点を当て続けることを意味します。この立場には、ビジネスニーズに関する深い知識と、ビジネスが毎日使用する会計システムの管理が必要です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた直接レポート
2つの立場の間の主な違いの1つは直接報告の存在です。ある種の研修プログラムが含まれていない限り、他の従業員の監督が必要な職務に該当しないため、上級会計士が直接報告を行うことはめったにありません。ただし、経理部長の場合は、経理部の管理のために直接報告が記録されるのが普通です。このような社内の立場では、委任と専門化が一般的です。
範囲
2つの仕事の範囲も異なります。上級会計士にとっては、顧客と規制だけが変わる一方で、範囲は狭く、同じ種類の財務データと財務上の懸念にとらわれている傾向があります。しかし、経理部長にとっては、その範囲は広く、財務慣行だけでなく、セキュリティ、データの正確性、ソフトウェア管理、そして倫理的配慮も含まれます。
