人間工学は、職場をその中の人間に合うようにする科学です。目標は、姿勢不良や反復的な動作による怪我を引き起こす可能性がある機器、家具、および工具による怪我や慢性的な負担を軽減することです。さらに、人間工学は作業設定をより効率的にすることによってパフォーマンスを向上させることができます。人間工学のコンサルタントはさまざまな分野の出身であるかもしれませんが、基本的な解剖学的構造、バイオメカニクス、組織システム、およびエンジニアリングの原則に関する知識が必要です。
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Humantechコンサルティング会社のWebサイトによると、人間工学にはさまざまな専門分野が含まれます。コンサルタントは通常、少なくとも学士号を取得しており、修士号を取得している場合があります。人間工学に基づいたコンサルタントは、工学、運動学、人間工学、理学療法または作業療法を専攻することができます。多くの場合、コンサルティング会社はさまざまな分野の専門家チームを提供しています。コンサルタントは、身体的評価を行い、身体力学のスタッフを訓練し、特定の製品またはワークフローの変更を推奨するかもしれません。
人間工学における認証
エルゴノミクスコンサルタントは、Professional Ergonomicsの認定委員会を通じて全国的に認定を受けることができます。プロフェッショナル認定と準プロフェッショナル認定の2つの認定があります。どちらの場合も、申請者は最低でも学士号を取得している必要があります。申請者の教育には、BCPEのコアカリキュラム基準を満たすトピックが含まれている必要があります。また、教育プログラムは、国際人間工学協会によって認定されている必要があります。この分野での3年間の経験がプロの認定に必要です。準認定には経験は必要ありません。申請者はいつでも申請できますが、試験は年に2回行われます。
