会社の方針や上司と仲良くしているかどうかによっては、仕事の休みを求めるのは難しいかもしれません。ほとんどの企業やボスは、どれだけ早くオフオフリクエストを送って承認しなければならないかについての方針を持っています。これはあなたの仕事があなたの不在の間に中断されないようにするためです。しかし、人生は予想外であり、時にはあなたがコントロールすることができない出来事や状況が現れる。仕事で仕事を休むためには、電子メールでリクエストを送信するときに次の手順を実行してください。
$config[code] not found休暇の適切な手順に関する会社または部門の方針を決定します。多くの企業は、少なくとも2週間から1ヶ月前に休暇申請を送信して承認することを求めています。あなたの会社の方針を意識することはあなたが休みをとる可能性を高めます。
土壇場で休日をリクエストしている場合は、電話または電子メールで連絡できるようにしてください。あなたの休暇はあなたの休暇です。ただし、上司に適切な通知をせずに休日を要求している場合は、質問や緊急事態に対応できるようになることを担当者に知らせておくことが、責任感として現れます。
あなたが休暇を取っていると断言するのではなく、質問の形で休暇を求める。あなたの上司はあなたが休日を過ごすことができるかどうかで最終的な発言権を持っているので、できるだけ礼儀正しくしましょう。
