交渉と非交渉の連邦政府従業員の違いは、交渉の処理方法です。交渉または代表社員とは異なり、交渉していない社員は他の社員と参加して雇用問題を交渉することはできません。
交渉従業員
交渉する従業員は、労働組合やその他の有利な雇用条件と公正な賃金を確保するために政府と交渉する労働組織によって代表されます。彼らが合意に達すると、それは団体交渉協定として知られています。雇用主は、通常賃金、時間外勤務、安全方針およびその他の仕事に関連する問題をカバーする契約の条件に従うことを法的に義務付けられています。
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州の規制により、企業は特定の種類の従業員を交渉から除外することができます。除外できる従業員の種類は、州や業界によって異なります。短期および一時的な従業員は通常、交渉しないカテゴリに分類されます。非交渉の従業員は労働組合に代表されないため、団体交渉協定は適用されません。
