あなたは、幼児の世話をする必要性からあなたの個人的な健康までの範囲のさまざまな理由で、数年前にあなたの仕事から離れることを決めたかもしれません。雇用市場に戻る準備が整いましたので、あなたが慣れ親しんでいる業界があなたの不在下でかなり変わったことに気付くかもしれません。仕事を見つけるのは難しいように見えるかもしれませんが、それは不可能ではありません。あなたは適切な準備とあなたの検索で積極的になる意欲を持って仕事を見つけることができます。
$config[code] not found履歴書を更新してください。過去の雇用に加えて、失業中に時間を費やした活動を含めるようにしてください。あなたが興味を持っている会社にとって資産と見なされるかもしれないこれらの活動の局面を強調してください。例えば、あなたはあなたのビジネスベンチャー、ボランティアとしての貢献または介護者としてのあなたの責任をリストすることができます。あなたが仕事に応募するとき、あなたはまたあなたの雇用歴におけるギャップを説明するカバーレターを含めるべきです。
あなたが興味を持っている仕事を研究して、現在の要件がそのポジションのために何であるかについて調べてください。あなたが必要なスキルのいくつかを持っていないならば、いくつかのクラスやワークショップを受けることを検討してください。あなたは本やオンラインリソースを使って自分でこれらのスキルを学ぶことができるかもしれません。
あなたが働きたいと思う会社を見つけ、彼らのウェブサイトのキャリアセクションで欠員をチェックしなさい。望ましいポジションが見つからない場合は、会社に電話して人事部の一員に相談してください。あなたが探している仕事のための可能な求人について尋ねる、あなたがあなたの履歴書とカバーレターを電子メールで送れるかどうか尋ねなさい。担当者はそれらをファイルに保存し、空きがある場合はあなたに連絡することができます。
LinkedInなどのプロのソーシャルネットワーキングWebサイトを使用します。あなたはそのようなサイトにあなたの履歴書を掲示することができますそして彼らの会社の欠員にあなたにあなたの履歴書を雇う人員にあなたの履歴書を転送しそしてまた紹介を提供することができます。
希望するポジションを取得できない場合は、下位レベルのポジションを申請することを検討してください。時間が経つにつれて、多くの役職の要件がより複雑になり、あなたの業界から数年離れた後、あなたはあなたのスキルがより低いレベルの役職により適していると感じるかもしれません。たとえば、管理職としての地位を見つけることができない場合は、管理職の補佐職になることを検討してください。やがて、あなたはあなたが本当に欲しい仕事に必要とされる追加のスキルを習得することができます。
職業紹介所を通して一時的な仕事を探す。多くの企業は、短期および恒久的なポジションの候補者を提供するために採用担当者に依存しています。あなたの任命の最後にあなたに永久的な仕事を提供する気があるかもしれない雇用主にあなたの能力を示す機会を一時的な地位はあなたに与えるでしょう。
ボランティアとして働くことを考えてください。ボランティアポジションはあなたがあなたのスキルをリフレッシュし、新しいスキルを学び、あなたに有料の仕事を提供するポジションにいるかもしれない人々とのネットワークを築く機会を作り出します。あなたの履歴書にボランティアのポジションを追加することもできます。これはあなたの検索で永久的な仕事を探すのに役立ちます。
先端
面接の準備をする。現在のインタビューの質問と実践について学ぶためにキャリアウェブサイトを訪問してください。あなたがあなたのインタビュースキルを練習することができるように、インタビュアーとして友人または家族のロールプレイをしてください。
Sally Longson氏は、「仕事への復帰：求人市場への再参入の手引き」で、就職活動を始める前に自信を高めることが不可欠であると述べています。彼女は、クラスを受講したりクラブに参加したりするなど、新しいことを試すためにあなたの快適ゾーンから抜け出すことをお勧めします。あなたが新しい状況に対処できることを理解することは、あなたが新しい仕事を確保するために必要な自信を提供するかもしれません。
