事業を所有し運営することほど孤独で苛立たしいことはほとんどありません。特にあなたが混乱の時代に責任者であるとき。ほとんどすべての人があなたがすべきことについて意見を持ち、それからあなたが下すほとんどすべての決定を再考するでしょう。あなたが観客の中の1人であるとき、スポットライトの中のステージ上の人物であるとき、それらの批判を提示するのは比較的簡単です。
$config[code] not found最近のNFLでは、国歌の演奏中にひざまずいてプレーすることを決心しているプレーヤーがたくさんいました。 「ひざまずく、またはひざまずくしない」というこの問題に立ち向かうところはどこでも、特にNFLの所有者からの、この最新の危機におけるリーダーシップは望まれるべき多くのことを残しました。物事が熱くなると、リーダーとして感情に巻き込まれ、不快な状況を解消するために何でもすることは簡単です。
あなたはたぶんあなたのスモールビジネスクライアントといつもそれを見ます。多くは紛争を避けるために彼らができることなら何でもします。それが彼らの従業員、顧客または仕入先との潜在的な衝突であるかどうか。彼らはしばしば彼らの感情がそれらを最大限に活用することを可能にし、それらの背後にある潜在的な対立を得ることに根ざし、ほとんどすべての犠牲を払って回避される不合理な決定であるように外部から現れる。
リーダーシップ戦術
NFLの所有者の場合、現在存在している業界のリーダーにとってはうまくいかない可能性がある、暴風を避けるために採用されるべきである2つの基本的なリーダーシップ戦略があります。
- あなたの価値観に固執する： あなたは文字通りにも比喩的にも何のために「立って」いますか？組織のリーダーとして、トーンと文化を設定し、それらがあなたのチームまたは組織の一部であることが期待されるものを全員に知らせることがあなたの仕事です。ダラス・カウボーイズのジェリー・ジョーンズは一貫して彼のプレーヤーに彼らがすべて国歌のために立つことを望んでいると言いました。しかし、アメリカ国旗を尊重することに加えて、彼はまた彼のプレーヤーを支援します。アリゾナとの最近の試合の前に、ジョーンズ氏は全員、国歌の前に「平等と統一の表明」という声明でひざまずいたため、彼のチームに参加しました。
- 明確にコミュニケーションをとる： トランプ大統領がこのひざまずく問題についてどのように感じているかについては誰もが明らかであり、彼の組織内の誰もが彼らに何が期待され、ひざまずいた場合に何が起こるかを知っています。 NFLの所有者の多くがコミュニケーションについてあまり明確ではないようです。確かに、オフシーズンにColin Kaepernickと契約した人は誰もいませんでした - 彼が仕事で世界で最高の60人のうちの1人ではなかったからではなく、しかし、これらの過去数週間の後に、すべてのチームはひざまずいています。
- 政治的正当性を忘れる： 現代文化において政治的正当性ほど大きな癌となったものはありません。ほとんど誰もが間違ったことを言うのをとても恐れています、彼らは通常本当にすべき時でさえ何も言わない。私が人生の初期に学んだことは、私が誰かと友達がどれほど親密であっても、私たちがすべてに同意することは決してないということです。そしてそれは良いことです！しかし、人々は自分が物事についてどう感じているかを表現し、それから彼らが出会ったり押し戻したりする他の考え方に反応することができるということを心地よく感じる必要があります。ビジネスリーダーとして、自分が何を考えているのか、そしてその理由を述べるなど、活発な議論をすることが許されない場合、誰かが他人の見解や意見をどのように変えようとしますか。
- あなたのすべての構成要素に焦点を当てる： ビジネスにおける危険の1つは、あなたの一方の構成要素だけに注意を集中しすぎ、他の構成要素への影響を十分に考慮しないことです。 NFLの場合、プレーヤー（従業員）に焦点を当て過ぎたが、ファン（顧客）または警察および軍人（戦略的パートナー）には不十分でした。
組織のリーダーとして、特に過酷な時期には、一瞬後退し、息を吹きかけて前進する方法を見つけ出すことができると便利です。機密性の高い状況、特に潜在的に爆発的な状況に対処する方法を見つけようとしているときは、上記の4点をリストの一番上に置いてください。
Shutterstockを介して左胸写真に手
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