短期障害（STD）は、一時的な障害としても知られていますが、一時的に働くことができない間、収入の一部を置き換えるタイプの保険です。妊娠や出産、怪我、手術、そして重い病気は、あなたがSTDの支払いを受ける資格があるかもしれないいくつかの状態です。給付金を申請するには、あなたの保険会社にあなたの障害について知らせ、あなたが働けないという証拠を提示する必要があります。
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あなたの雇用者の保険契約の下で短期的な障害の資格を得るためには、あなたは一定の資格を満たさなければなりません。これらが含まれます：
- 障害は仕事に関連してはいけません。あなたが職場でけがをし、それが原因で働くことができない場合、それは労働者の補償の対象となり、あなたの雇用主の責任となります。あなたの身体障害は、仕事以外で発生した怪我や病気に関連していなければなりません。
- 最低限の作業要件を満たす必要があります。州法および政策規則にもよるが、その要件は傷害が発生する30日から6ヶ月前のどこかであり得る。
- 最低収益要件を満たす必要があるかもしれません。
- あなたは健康診断またはあなたの医療記録のコピーであなたの障害を証明しなければなりません。
- 障害が始まる前に、あなたは障害保険に加入していなければなりません。一部の雇用主は、そのような方針を、全額支払われるかまたは任意の控除として、従業員への利益として提供しています。あなた自身の方針を独自に購入することもできます。ただし、障害が発生する前に方針が定められていないと、そのような補償をすべての従業員に提供する州に住んでいない限り、STD / TDI給付を申請することはできません。
短期的な障害の資格を得るための最も重要な側面は、あなたの怪我や病気があなたが回復している間あなたが働くことを不可能にするということです。たとえば、大手術を受けている場合や、大幅な回復期間が必要な深刻な病気の治療を受けている場合は、給付を申請できます。足首を骨折しても、それでも宿泊施設で仕事をすることができれば、給付を受ける可能性は低くなります。
短期障害者への申請
短期的な障害の支払いを申請することは、通常、請求を行うという点で保険会社の方針に従うことを意味します。あなたがあなたの雇用者を通して方針を持っているならば、適切な用紙を取得するために人事部を訪問してください。そうでなければ、あなたが適用する必要がある材料を得るためにあなたの保険代理店またはキャリアに連絡してください。
ほとんどの保険会社は、あなたがあなたが仕事をすることができない理由についての陳述とあなたが請求の資格を満たしていることを確認する雇用主の陳述を提出することをあなたに要求するでしょう。また、病気やけがを詳しく説明し、仕事ができないことを確認する医師の声明を提出する必要があります。あなたはあなたの主張に関連した情報を得るために保険会社またはその第三者管理者に認可を与える必要があるかもしれません。フォームと文書を完成したら、申請書を送信します。請求が処理されるまでに通常7〜10日かかります。
標準的な7日間のSTDの待機期間を超えて働くことができなくなることがわかった時点で、または予定されている手術または出産の4週間前までに、申し立てを提出する必要があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた知っておくべきこと
短期間の障害は、仕事をすることができない間にいくらかの収入を維持するのを助けるための一時的措置となるように設計されています。それはあなたの給料の代わりになることを意図していません。通常、あなたの支払いはあなたの収入の約40から60パーセントにすぎず、そして短期間続きます。あなたが一時的な障害を持っている間、あなたの雇用主はあなたの進捗状況を文書化しモニターするためにあなたの健康管理プロバイダーからの試験や記録を含むかもしれないあなたの状態に関する最新情報を要求できます。
雇用主によっては、短期障害を申請する前に、割り当てられた有給休暇、病欠、またはその一部を使い切るよう従業員に要求することもあります。通常、これは雇用主が障害者補償金を従業員に支払う場合に当てはまります。また、あなたは家族医療休暇法（FMLA）の下で休暇を取っている間、あなたはSTD / TDI支払いの資格を得ることができます。 FMLAはあなたが休暇を取っている間あなたの仕事を保護するように設計されています、収入を提供しないので、あなたはあなたがFMLAを取るときあなたは給付を申請することができます。繰り返しになりますが、雇用主の方針は、あなたが最初に病気の時間を使う必要があるかどうか、そしてSTDの下であなたが支払いを集めることができる期間に関して異なります。
州の短期障害給付
カリフォルニア、ニューヨーク、ニュージャージー、ハワイのいくつかの州では、一定の資格を満たしている居住者に短期の障害者支払いを提供しています。各州には、障害者の資格を取得できる人に関する独自の規則がありますが、通常は居住要件を満たし、一定の基準を超える収入で最低期間勤務している必要があります。州の給付を受けるには、州に直接申し込む必要があります。これは通常、あなたの雇用主に正しい申請を求めること、あなたの医療提供者に短期障害の証明を得ること、そして適切な保険会社に申請を提出することを意味します。
ハワイのようないくつかの州では、あなたの雇用主は短期的な障害補償を提供することを要求されているので、あなたの州の保険申請はあなたの雇用主の保険会社に提出されるべきです。ロードアイランドでは、ロードアイランド臨時障害保険プログラムを通じて直接申請する必要があります。どのオプションがあなたに利用可能であり、あなたがどのように適用する必要があるかについて決定するためにあなたの雇用者と相談してください。
