看護分野のパネルインタビューでは、臨床手続、最近の卒業生であれば学生の看護経験、あなたの健康管理への関心、そしてあなたが仕事に興味を持っている医療施設に関するあなたの知識について話し合う準備をしてください。パネルの各メンバーに注意を向け、偏見を示さずに完全な回答を与え、すべてのインタビュアーにインタビュー後の礼状を送付するのであれば、パネルの設定でインタビューを成功させるのは比較的簡単です。
$config[code] not foundあなたは看護師のように服を着る必要はありません
ヘルスケア分野は比較的保守的です、従ってあなたの出現に注意し、あなたのパネルインタビューのためのスーツか調整された分離を身に着けている。パネルインタビューのための着替えは、一度に1人のインタビュアーだけではなく、3人から5人の人々を感動させることを意味します。あなたが既に看護の分野にいて、あなたのインタビューがあなたの現在の雇用主との別の立場にあるのであれば、インタビューにあなたのユニフォームを着ることは絶対にしないでください。あなたと一緒に着替えを取り、あなたの交代が終わった後に典型的なインタビューの服装に滑り込みます。
あなたのインタビュアーを知る
インタビューのパネルメンバーが紹介を始める前に、あなたは誰がパネルにいるのか知っておくべきです。たとえば、指導的地位を探しているスタッフナースであれば、担当看護師、看護アシスタントディレクター、医師、そしてHRスタッフからなるパネルにインタビューすることになるでしょう。パネル面接官の数とその地位は、医療施設の選択方法によって異なります。あなたがパネルに面接されることを知ったら、彼らの健康管理の背景、哲学、そして仕事のスタイルについてもっと学ぶために彼らの役割を調査してください。この情報を使用して、パネルメンバーに個別にアピールする方法で質問に答える準備ができています。これは、組織、および同僚、スーパーバイザー、または同僚になる人々に対するあなたの関心を示しています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた自己紹介もしすぎる
インタビューの冒頭で、パネルメンバーが自己紹介をすることはよくあります。そうでなければ、あなたはあなたがあなたの答えを出すとき誰が誰であるかを思い出すのに苦労する時間があるでしょう。彼らの名刺を集めることに加えて - あるいは、彼らがあなたにカードを提供しないなら彼らの名前とポジションだけ - 彼らは座っている場所の順番で彼らの名前を素早く書き留めます。このように、あなたが返事をするとき、あなたがアイコンタクトをするときあなたは名前でその人に演説することができます。彼らの紹介に加えて、あなた自身も紹介してください。あなたが誰であるか、あなたの現在の役割は何か、そして彼らがあなたのスケジュールから時間をかけてあなたに会うことを喜んでいることをパネルメンバーに伝えてください。
ラウンドロビンインタビュー
多くのパネルインタビューで、彼らはラウンドロビン方式で質問をします。質問には、「医師ではなく、なぜ看護分野に入ったのですか？」などがあります。 「理想的なヘルスケアチームが最高品質の患者ケアを提供するために協力する方法を説明してください」または「5年間で看護分野のどこにいると思いますか？」総当たり方式では、パネルメンバー1が質問をし、回答を入力してからパネルメンバー2が次の質問をします。インタビュアーが質問を投げかけている間にいくつかメモを取ると、インタビュアーを感動させるでしょう。これはあなたが完全な答えを提供することについて良心的であることを保証します。ただし、メモを書くときは、注意深く聞いていないことやインタビュアーとアイコンタクトすることに集中しないでください。
STARレスポンス
STARテクニックを使用して質問に対して完全でよく考え抜かれた答えを出したら、パネルインタビューに合格するでしょう。 STARの回答は状況、タスク、アクション、そして結果を説明しています。これらを組み合わせると、行動面接の質問に完全に対応します。臨床的専門知識、患者ケアへの注意、および看護師の専門的な特性の組み合わせが不可欠である看護分野では、STARの回答は、事実上あらゆる問題に対する包括的な対応のためのすべての基盤を網羅しています。
