小売ジュエリーの仕事のためのインタビュー方法

Gemological Institute of Americaによると、小売業の地位は宝石業界の玄関口に入るための最良の方法の1つです。典型的には、宝石類のセールスポジションは大学教育を必要としません。ただし、管理や購買への進出には、ビジネスまたは商品の学位が必要になる場合があります。労働統計局によると、2010年の小売販売員の平均時給は1時間9.94ドルでした。宝石店でのポジションは、一般的に応募者に身元調査と少なくとも1回の面接を受けることを要求します。

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あなたが仕事をしたいあなたの店でのポジションの申請書に必要事項を記入してください。すべての質問に真実に答えて、できるだけきちんと書いてください。あなたの申請はあなたの将来の雇用主とのあなたの最初の連絡になることができます。

面接時間を設定するために店が電話をかけたときに積極的に対応する。可能であれば、インタビューの時間を変更するよう電話をかけている人に依頼しないでください。面接の時間を変えるように依頼すると、雇用主はあなたが仕事に就いても気にしないと考えることができます。

宝石類、宝石類および設定の種類を検討しなさい。ほとんどの人が指輪とネックレスの違いを見分けることができますが、プロングとベゼルの設定の違いを知っていると、他の応募者から際立つことができます。

ふさわしい服装。アプリケーションを配置したときに従業員が何を着ていたかを考えます。従業員アパレルは、店舗が従業員に求めているものを示しています。 Paradise Valley Community Collegeによると、インタビューには、従業員が身に着けているものよりも一歩上の服装を選ぶようにしてください。

面接に間に合うようにしなさい。あなたが参加できないような何かが起きたり遅刻したりした場合は、できるだけ早く店に電話してください。

インタビュー中に会社への関心を示し、すべての質問に真実に答えます。商品の価値のために、宝石店はインタビューを要求する前にバックグラウンドチェックを実行するでしょう、そしてそれはインタビュアーがあなたの真実をテストすることを可能にします。

仕事について、また雇用主が従業員に何を期待しているかについて質問します。面接官があなたに面接をしている間に、あなたは雇用主に面接することができます。合法的には、面接官はあなたの私生活についてあなたに尋ねることはできませんが、あなたがあなたの労働時間に関して質問があるなら - 残業、週末の仕事 - あなたは尋ねることができます。

インタビュアーに彼の検討を感謝し、彼の名刺を頼みなさい。名刺には、2週間以内に連絡がない場合は、連絡先情報が記載されています。