ロナルドM.パヴァルコは、その仕事の本体が中毒性のギャンブルの心理的な問題に関する本だけでなく、現代世界に影響を与えるより広い社会問題に関する部分を含む社会理論家です。 1988年に発表された彼の職業研究は、私たちが看護に応募するのに使えるのです。この作品では、Pavalkoは看護の職業を含む職業の礎を形成する8つの特徴を概説しています。
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看護に関しては、この特徴は、利他的な看護のルーツと、他者へのサービス提供におけるその価値に焦点を当てています。それはまた、健康と幸福の促進が持っていることが地域社会と社会全体に与える影響も含みます。これが看護の社会的価値の由来です。
職業には訓練期間または教育期間があります
登録看護師は3つの異なるレベルで訓練と教育を受けます。卒業証書、準看護師および学士課程の看護師。この多国間教育構造は、看護職の特徴の1つです。それがなければ、看護師は自分の仕事を正しくすることができないでしょう。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた職業が社会に貢献する方法に取り組む自己動機
看護師の職業の一部として、彼女は彼女と彼女の同僚が可能な限り最善の仕事をしていることを保証するために自発的でなければなりません。これは、ヘルスケア改革の観点から、看護師が関わってきた政治活動によって実証されています。
職業は倫理規定を持っています
看護学は、看護職業の基盤を提供する、強く明確な倫理規定を持っています。 1950年代にアメリカ看護協会によって最初に発表された看護倫理規定は、看護師の仕事の一時的な性質を反映するために多くの改訂を受けました。このコードは、看護師に職業に関する簡潔な参照先を提供します。
プロは生涯にわたる仕事へのコミットメントを持っています
看護は仕事や他の仕事への道筋ではなく職業であるため、看護師は献身的にアプローチすることが期待されています。すべての看護師がこの職業的方法で職業を見ているかどうかは議論の余地があります。しかし、本当のことは、看護の前向きで利他的な側面には、個々の看護師からの大きな献身が必要であるということです。
メンバーが職業を管理
看護師はその能力と行動のチェックとバランスをとる規制機関によって統治されていますが、完全に訓練された看護師は実務においてかなりの専門的自治権を授与されています。これに加えて、そのような政府の看護機関が選出され、民主的に運営されています。最後に、看護師からの行動によって動機付けられた長年にわたるさまざまな改革は、彼らの職業に対する彼らの統制の代表です。
職業は理論的枠組みに基づいている
他の職業と同様に、看護は他の分野から借りて、看護に適用される理論に基づいています。これは、科学的および知的な進歩を利用した看護の例です。しかし、専門看護学者もまた、看護専門職の枠組みに重要な追加をしました。
職業は共通のアイデンティティーを持つ
アメリカの看護師はもはや看護用キャップやピンを着用していませんが、それでも専門看護師の間では強いアイデンティティがあります。この強いアイデンティティは、お互いに看護師の間で、そして看護師と看護のために部外者の間で尊敬の文化を築きます。これは看護の職業に固有のものです。
