リースの専門家の主な任務は、顧客のために適切な住宅またはオフィススペースを見つけることです。彼らは通常、不動産管理会社やアパートのコミュニティで働いています。リースポジションの面接では、セールスおよびコミュニケーションスキルに関する質問に答える準備をしてください。あなたはどんな性質の質問にも直面する可能性がありますが、インタビュアーがリースポジションのためにインタビューを求める可能性が高い情報がいくつかあります。
$config[code] not foundカスタマーサービスのスキル
あなたが他の人と関係を持つ能力についての質問を期待してください。顧客とのやり取りの仕方を知ることは、顧客との信頼を獲得し、あなたとリースを締結するという意思決定に影響を与えるための鍵です。あなたの経験を明らかにして顧客サービスを提供し、賃貸を維持することはあなたの人々のスキルの使用を売るのに役立ちます。あなたが期待する質問はこれらのラインに沿っているかもしれません：あなたはどのようにクライアントとの信頼関係を確立することについてどう思いますか？ 「どのようにあなたは彼らのリースを辞任するために賃貸人を説得するためにあなたの関係のスキルを使うのですか？」
あなたはセールを閉じることができますか？
リースポジションの面接でセールススキルが活躍します。雇用主は彼らが彼らの財産に向かって利害関係者を説得することができると確信している誰かを雇う傾向があります。リース会社やアパートのコミュニティでは、次のように、あなたが自分の能力と成約に成功したかどうか尋ねるでしょう。 「他のコミュニティよりもあなたのコミュニティを選択するように賃貸人を説得するためにあなたはどのようなテクニックを使用しましたか？
組織および時間管理のスキル
雇用者は、あなたが多数の情報をどの程度うまく管理し、適切にフォローアップするかを知りたいと考えています。次のような準備をするための質問があります。 '' '同時に10人の新しいリードが入った場合、どのようにしてそれらすべてに連絡が取れるようにしますか。 「どのような大規模なEメールシステムを設定しましたか？」 「複数の締め切りのプレッシャーにどう対処しますか？」
あなたのキャリアパスを知る
リースの専門家は奇妙な、時には長い時間働くことを期待すべきです。リース会社は、意欲的な従業員が自分のキャリアを伸ばす方法としてこの種のスケジュールを選択したいと考えています。あなたが伝統的な時間外に仕事をする能力とあなたがどれほど信頼できるか、そしてあなたのキャリアの願望を探る質問の準備をしてください。たとえば、「夜間や週末にどのようにスケジュールを変更しますか」。 「認定資格の取得など、あなたのキャリアについてもっと学ぶためにはどのような計画がありますか。」 「あなたがキャリアとして興味を持っているその他の不動産分野は何ですか？」
