退役軍人は、彼らの強力な仕事倫理、献身およびリーダーシップのスキルのために、しばしば偉大なビジネスリーダーになります。しかし、退役軍人の子供たちは、軍の家庭で育っている間にそれらの本質的なスキルのいくつかを開発することもできます。
スモールビジネスのトレンドは最近、軍事世帯で育った3人のビジネスオーナーと話をして、彼らがビジネス旅行中に彼らを助けるために学んだ最も重要な教訓を見つけました。
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強力なチームを構築する
あなたの中小企業はあなたがあなたを取り囲んでいるチームと同じくらい良いだけです。タイトニットの軍人家族は、一体性の重要性を知っています。そしてビジネスリーダーは、会社の主な目標に向かって1つの単位として機能する強力なチームを結成することで成功することができます。
近隣企業であるMolly Maidの社長、Meg Robertsは、Small Business Trendsに次のように語っています。「私が学んだ最も重要な教訓は、一体性の重要性でした。それは私の両親の軍事的経験によって形作られ、私と私の3人の兄弟に適用されて、私たちは常により賢く、強く、そしてより成功したものになるでしょう。これが、任務と軍事部隊の進め方です。私はリーダーシップの役割を理解し尊重するチームを築くために一生懸命に努力していますが、それは同様に貢献し、お互いを改善するのを助け、必要に応じて手を差し伸べ、個人の成功より先にチームの成功を考えるよう奨励されます。共有成功は最高の成功です。」
目標と戦略の概要
あなたが彼らに何を成し遂げて欲しいかについてあなたが明確であるとき、すばらしいチームさえ成功します。ですから、具体的な目標を概説し、それらの目標を達成するために戦略的になる必要があります。軍人および軍人家族のメンバーはたいてい早くからこのアプローチを学びます。
Ballard Brandsの社長でPJのCoffeeのPeter Boylanは、Small Business Trendsに次のように語っています。何よりもまず、私は目的意識と明確に定義された目標を持ったチームの一員であり、指導していることを楽しんでいます。軍隊にいることは私自身が私の前にあるものとそこに着く方法を見るために決定的で戦略的であることを私に教えました。ハードワーク、献身的な取り組み、そして献身的な取り組みを通じて、私はこれらの著名な企業のいくつかのはしごを乗り越え、最終的には2009年にBallard Brands Board of Advisorsのメンバーになることに成功しました。」
規律と適応性がある
規律は、軍や軍の家族の一員の間で際立っている事業主にとってもう一つの重要な品質です。しかし、機会があるときにそれを活用できるように、順応性があることも重要です。
博士Big FrogカスタムTシャツ&その他の社長兼COOであるTina Bacon-DeFrece氏は、Small Business Trendsに次のように語っています。これには、数か月間給料を支払わないことから、貢献していないコンサルタントを解雇することまでがあります。あなたを取り巻く忠実なチームを異なる強みで同じ目標を持つことを知ることが最も重要です。私達が私達の最初のインターネット会社（UniquelyGeek.com）を始めたとき私達の意図は注文のTシャツではなく確かに決してフランチャイズをすることではなかった。私たちの会社とその事業計画を再設計することによって順応性があることは、私たちが今いるところに導いてくれました - 全国80以上の場所で急成長しているフランチャイズブランド。
Shutterstockによる軍隊写真
