履歴書、または履歴書は、その人の学歴および職歴を要約したものです。履歴書には、現在の仕事と過去の仕事の時間枠と説明が含まれています。学歴には、ある人が通った学校や受け取った学位が含まれます。履歴書または履歴書の目的は就職の面接を受けることであるため、エラーのない、効果的な履歴書を作成することが最も重要です。ごちゃごちゃしたものやエラーを含んでいるものは通常捨てられます。
$config[code] not found確認と再確認
履歴書の作成時に履歴書を頻繁に確認して、綴り、文法、句読点に誤りがないことを確認します。スペルチェックは、ほとんどのスペルミスを見つけることができます。適切な文法を使用して、優れた履歴書を作成します。句読点の間違い、特にアポストロフィの間違いに注意してください。正しい「結果志向の人」とは対照的に、「結果志向の人」のような用語を使用するなど、よくある間違いを確認してください。履歴書全体の一貫性をチェックします。あなたがすべて同じフォントを使用していることとそれらがすべて同じサイズであることを確認してください。履歴書の特定の箇所を太字または斜体にした場合も、一貫性を保ってください。
適切なフォーマット
あなたの履歴書にフォーマットの問題やエラーが含まれている場合は、採用担当者や採用担当マネージャがそれを読む前に破棄することがあります。履歴書に正しい形式が含まれていることを確認してください。従うべき良いテンプレート規則は、あなたの職歴と経験が続くスキルの客観的または要約を述べるために適切な履歴書のためのものです。あなたが今保持している仕事と過去に持っていた仕事についての仕事の責任を簡単にリストしてください。通常、教育は職歴に従います。ここで、あなたが通った学校、学位およびあなたが受け取った名誉を簡単に述べます。
あなたの職業経験と教育を説明した後、良い履歴書は達成されたどんな達成または関連したボランティア経験も含むかもしれません。オンラインポートフォリオがある場合は、それへのリンクを含めてください。空きがある場合は、履歴書の下部に参照を追加します。しかし、あまりにも多くでページを雑然とさせないでください。あなたはいつでもあなたの参照へのリンクをLinkedInページまたは他のネットワーキングサイトに含めることができます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたキーワード
良い履歴書には、電子データベースを使用している採用担当者がアクセスできるようにするキーワードが含まれます。多くの場合、採用担当者は単に特定の職務内容に合った単語をデータベースに入力し、それらの単語を検索します。あなたの履歴書にこれらのキーワードがある場合は、採用担当者によって審査される可能性があります。あなたが申請している特定の仕事に関連しているキーワードをあなたの目的または技能声明の要約に含めてください。会計業務に応募する場合は、請求管理や売掛管理などのキーワードを使用します。特定のキーワードを、 "デモンストレーション"、 "解決"、 "リデュース"などの実用的なキーワードと組み合わせます。強力で実用的なキーワードは、採用担当者や採用管理者に飛び出し、履歴書を際立たせます。
