連邦プログラムコーディネーターインタビューの質問

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Anonim

連邦プログラムコーディネーターは、機関または組織で連邦資金によるプログラムにリーダーシップを発揮します。コーディネーターを採用している主要な連邦機関には、農業、商取引、防衛、教育、エネルギー、環境保護機関、国土安全保障、国営交通および退役軍人局が含まれています。コーディネーターは、コンプライアンスと有効性を確保するためのプログラムを開発、設計、実装、および評価します。これにより、プログラムを成功させることができます。就職の面接を始める前に、あなたが就職先の部署についてできる限り知っていることを確認してください。

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プロの資格

仕事の説明は、この仕事が必要とする資格についてあなたが必要とするすべての手がかりを与えるべきです。面接の資格を得るためにこれらの要件を満たしている可能性がありますが、雇用主はこれを確認するか、面接中にあなたの資格について詳しく説明するよう依頼することをお勧めします。関連する連邦プログラムで、できれば管理職で、さらに学士号または修士号を取得した経験が通常は必要です。いくつかのプログラムは退役軍人の嗜好を持っているかもしれないか、バックグラウンドがプログラムの目標人口に似ている候補者を探すかもし​​れません。

過去の経験

連邦プログラムを調整するために指導的役割を果たすには、連邦プログラムに関するある程度の事前知識が必要です。これらのプログラムには一般的に従うべきガイドラインや規制が盛り込まれています。インタビュアーは、あなたが連邦政府の資金調達の厳格さに精通していること、そしてあなたが必要とされる特別な注意をあなたが理解していることを知りたいのです。補助金の作成、他の連邦プログラムの調整、予算削減への対処、業績の監視、および管理者とのコミュニケーションについてのあなたの経験についての質問を期待してください。データ主導の結果、測定可能な目標の使用、正確な財務報告、経費の節約、優秀な人材の採用、効率的な運営、二酸化炭素排出量の削減、顧客サービスの向上など、政府の重点分野に精通してください。これらの問題を念頭に置いて質問に答えてください。

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パーソナリティフィットネス

各組織や機関には独自の文化と目標があります。プログラムが全国的であっても、あなたが働いている、または監督している人々はユニークです。インタビュアーにとって、その文化に慣れ親しんでプログラムの目標をサポートすることが重要です。プログラム、その活動、その課題、そしてそれに影響を与えるかもしれない最近の法律についてあなた自身を教育しなさい。コーディネーターは自主的な方法でプログラムを運営するかもしれないので、雇用主はあなたが既存のチームとうまく働き、既存の目標をサポートすることを知っている必要があります。なぜあなたがその立場に興味を持っているのか、そして特定のシナリオをどのように扱うのかについての質問を期待します。

期待

雇用主はこの立場とそれを埋める人に期待を持っています。これには、高い完全性、倫理、責任、説明責任、コンプライアンス、およびライティングスキルが含まれます。コーディネーターとして、あなたは大きな責任を引き受け、そしてあなたのスタッフ、あなたの監督者、政府そして国民に対して責任があります。あなたはプロでなければなりません。これらの期待に集中する質問を期待してください。過去にどのように優れた資質や強みを発揮したかの例を挙げて、強力な回答を提供してください。あなたがこれらの期待に応えること - そしてそれを超えること - を雇用主に納得させるのはあなた次第です。