肯定的な仕事の雰囲気は、行われる仕事の質に反映される傾向があります。多くの企業は、生産性が向上する傾向があるため、作業が簡単で快適な環境の作成と維持に努力を払うことに価値があると考えています。素晴らしい職場には、あらゆるレベルの労働者や管理者にとって、そしてビジネス全体にとって良い経験になる多くの特徴があります。
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素晴らしい職場環境は明確なビジョンと方向性を持っています。その使命は、従業員、管理者、そして顧客にとって明白です。明確な集合的目標に向かって行動しているとしても、個人は彼らの特定の役割と責任を知っていて受け入れています。
熱意
健康的で前向きな職場では、従業員に有意義な仕事を提供するよう努めています。仕事をうまくやることに熱心で、投資している人々は彼らの作業成果物にその熱意を反映する傾向があります。顧客はそのエネルギーを認識し、それに報いることで、会社の収益性も向上します。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたチームワーク
生産性を最大にするために、チームワークとコラボレーションはどんな素晴らしい職場の一番の原則です。チームとその生産性は、どの個人の意見よりも重要です。チームの仕事が個々のニーズを上回ることを知って、チームメンバーは協力して彼らの成果を祝います。
公平性
勤勉は素晴らしい職場で認められ、報われます。問題は、すべての当事者のニーズを考慮しながら、発生したときに解決されます。懸念や苦情を放送し、取り組むために開かれた明確なコミュニケーションの道があります。
創造性
どんなすばらしい職場でも前向きな変化に開かれていて、そして創造性と新しいアイデアを奨励します。従業員は、アイデアや新しい運営方法を経営陣に持ち込むことができます。いくらか創造的であるという自由を与えられた労働者は彼らの仕事の所有権をとる傾向があります。
リーダーシップ
優れた職場のリーダーはチーム全体の積極的なロールモデルとして機能し、常に話を進めます。同時に、大企業は労働者間のリーダーシップを奨励しています。スタッフ全員が同僚を指導し指導することが奨励されています。
コミュニケーション
明確で、簡潔で、そして一貫したコミュニケーションは、すばらしい職場のあらゆるレベルで不可欠です。上から下に向かって、効果的なコミュニケーションスキルは、従業員が素早く学び、困難を解決し、互いを尊重し、そして新しいアイデアを紹介するのを助けるために高く尊重されます。
リソース
可能な限り最高の工具と設備が利用可能で、すばらしい職場で良好な作業状態に維持されています。労働者は不必要な闘争や安全上の問題なしに効率的に仕事をすることができます。
友情
素晴らしい職場は、同僚同士が友達になったり、互いの会社を楽しんだり、互いの幸福を気にかけたりする、健康的で楽しい社会環境を提供します。従業員が互いの会社を楽しむことを学ぶにつれて、職場の内外で関係が形成されることがよくあります。
楽しい
仕事のすべての部分が楽しいわけではないとしても、すばらしい職場は仕事で楽しい時を過す機会を与えます。労働者は、仕事を成し遂げることが満足で楽しいものであるように時々ライトアップすることができます。
