個人が仕事を失うとき、他の仕事がそれほど早く現れないと、深刻な経済的困難を生み出す可能性があります。幸いなことに、米国内では、個人が雇用を見つけるまで毎週の金銭支払いを提供する失業保険給付を受ける資格があるかもしれません。場合によっては、失業保険給付の受給資格を再認定する必要がある場合があります。これは、最初の承認後も給付を受け続けることができなくなるためです。
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失業保険は州によって統治されていますが、すべての州法は連邦のガイドラインを満たす必要があります。その結果、適格性ガイドライン、給付額および請求手続きは各州でわずかに異なる場合があります。一般的な規則として、失業保険給付の受給資格を得るためには、応募者は自分自身の過失なしに失業し、雇用を受け入れ、そして資格を得るのに十分な賃金を持っていなければなりません。基本期間は異なる場合がありますが、多くの場合過去5四半期のうちの最高4期間です。
失格の理由
もともと失業保険の資格に関するガイドラインを満たしていた申請者は、その後不適格になる可能性があります。申請者が資格を失った一般的な理由には、雇用の申し出を拒否すること、仕事ができなくなること、または給付が利用可能な週数を超えることが含まれます。いくつかの州では、伝統的な給付期間を超えて延長給付が利用可能であり、申請者は再認定する必要はありません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた再認定
以前に資格のある請求者が失格となった場合、彼女は再度資格を得る必要があります。再認定は、申請者に給付を却下した最初の決定を訴えることと同じではありません。当初給付を却下された申請者は上訴することができます。ただし、再認定は最初に承認され、その後失格となった申請者に適用されます。再認定のための規則は異なりますが、一般的には、再認定の前に追加の賃金を稼ぐことを申請者に要求します。失格の理由が雇用の申し出の拒否だった場合、これは特に可能性があります。
給付額
請求者の毎週の給付額は、再認定時に元の請求時と同じにならない場合があります。給付額は各州によって決定されます。ただし、ほとんどの場合、基本期間中の請求者の収益額が決定要因となります。請求者が獲得した賃金にかかわらず、すべての州で最大の週給付額があります。より詳細な情報についてはあなたの地元の失業事務所に相談してください。
