国家警備隊の採用担当者になる方法

Anonim

国家警備隊は、陸軍国家警備隊(ARNG)と航空国家警備隊(ANG)の2つのブランチで構成されています。国家警備隊の両支部は、有能な要員を見つけて軍隊への加盟を手助けするために、常に優秀な人材派遣要員を必要としています。軍の求人者は一生懸命働き、最高の行動基準を守ることが期待されています。リクルーターはプロの軍事サービスの代表であり、民間人が軍と持つ唯一の連絡先かもしれません。したがって、最も有能な兵士と飛行士だけが国家警備隊の採用担当者になるように選ばれます。

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採用担当者になるための要件を満たしていることを確認してください。これには、年間体力診断試験の合格点と、サービスブランチの身長および体重の基準への準拠が含まれます。また、武装サービス職業適性電池(ASVAB)試験で最低90点を獲得し、少なくとも秘密のセキュリティ許可を得て経歴確認に合格する必要があります。

あなたの部隊または武器庫の募集事務室で開口部を申請してください。あなたはあなたのユニットの整然とした部屋、ユニットの最初の軍曹または人事部から申請書を入手することができます。完成した申請書を、採用事務所、保管担当者、または部署の整頓された部屋に提出してください。

採用担当者選定委員会にお会いしましょう。クラスAの制服を着たボードに報告する。あなたは何人かの役員と上級入隊要員のパネルに会うでしょう。 ARNGメンバーの場合は軍用職業専門(MOS)についての質問、ANGメンバーの場合は空軍専門コード(AFSC)についての質問、所属する軍事部門に固有の規則や規制について、十分に回答する必要があります。軍は豊富な求人者を探しているので、地元の新聞やMilitary Timesの新聞にも掲載されている現在の出来事に関する質問を受けることがあります。

ARNGメンバーのために、ケンタッキー州フォートノックスにある陸軍の53日間の募集学校に参加してください。または、テキサス州ラックランド空軍基地にある空軍の7週間の募集学校。あなたは広報の指導を受け、有能な個人を採用して軍に仕立てます。

あなたの割り当ての単位で資格のあるリクルーターと2〜6週間の実地訓練(OJT)を完了してください。 OJTを修了すると、あなたは自分の部署に連絡を取り、個人を採用するようになります。