トレーニングを楽しくする方法

トレーニングクラスやセミナーの開催日についての言及は、最もクールなビジネス専門家でさえも、パニックを引き起こす可能性があります。パフォーマンスの目的と基準を維持するためにトレーニングが必要な場合は、トレーニングを楽しくすることで、イベントに参加することを任されている人々の全体的な経験と知識を高めることができます。人々が実際に覚えているだろう動的なトレーニングセッションを作成する時間をかけてください。

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氷を砕く。適切な雰囲気を整えるのを助けるために、研修生に自己紹介をさせてください。環境が厳しすぎない場合、トレーニングはもっと楽しくなります。グループに自己紹介することを忘れないでください。トレーニングクラスは参考になりますが楽しいものになることを彼らに知らせます。これは確かに彼らの注意を引いて、彼らが彼ら自身を楽しんで欲しいようにするでしょう。

あなたのアプローチにユーモアを注入しなさい。話題が何人かの出席者に退屈であるとしても、講師はそうである必要はありません。あなたの授業計画にいくつかのジョークや面白い経験を加えることによってあなたのクラスを盛り上げます。あなたがその資料がどれほど退屈であると思うかについて冗談を言うことはさらに有利であるかもしれません。

グループ演習を計画する机の範囲内で用意された資料を聞くことは、研修生に大きな負担をかけます。あなたがトレーニングセッションを通してそれらを取るようにグループが互いに対話できるようにします。全員が異なる学習スタイルと学習率を持っていることを忘れないでください。グループ内での学習と教育を促進するために楽しいゲームやプロジェクトを使ってください。たとえば、グループをチームに分けて、あなたの主題の10の特徴を使ってクロスワードパズルやJeopardyの質問を作成するように彼らに依頼します。この種の運動は学習目的を強化します。

ゲストスピーカーを招待します。ゲストスピーカーは、実用的な知識を提供したり、講義の単調さを解消したりするのに役立ちます。情報が複数の異なる情報源から聞かれた場合、人々はより多くの情報を吸収することがよくあります。ゲストスピーカーを使って、授業中に説明した原則を実演します。たとえば、応急処置セミナーで適切なCPRテクニックを実演するように救急隊員に依頼します。トレーニング教材が実行されているのを見ることは、トレーニングに新しい命を吹き込むかもしれません。

十分な休憩を取ってください。最も楽しいトレーニングセッションでさえ、十分な休憩時間がないことによって台無しになる可能性があります。トレーニング教材は、休憩を考慮して論理的な順序で配置および分割する必要があります。トレーニング情報は、よく落ち着いた心で受け取られるのが一番です。あなたがトレーニングセッションを計画し、発生した状況に合わせて調整するときは、休憩を考慮してください。